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1周前

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11年

會員等級

單位性質：私營企業
所屬行業：生產/制造業,玩具/塑膠
注冊資金：1000萬－5000萬
員工人數：100—200人
成立日期：2007年6月28日
營業執照：

招聘職位

叉車司機機修工設備副主管副總經理組長管理部經理倉管員電工品質管理客服專員車間主管助理

職位詳情招聘職位（11）

基本信息
- 工作地點：中山黃圃鎮
- 招聘人數：不限
- 性別要求：不限
- 職位類型：全職
- 招聘部門：
- 年齡要求：不限
- 工作經驗：不限
- 學歷要求：不限學歷
- 住宿情況：面議
職位描述

1、按照車間主管的安排，合理安排本部員工的作息時間，按時完成生產任務。
2、組織生產前：認真核實生產訂單有無錯誤；備料數量是否合理到位；機器設備是否存在安全故障；包裝材料及勞保用品是否到位等產前準備。
3、生產過程中：負責檢查員工的工作情況，對違反工藝紀律、勞動紀律以及其它規章制度的行為進行糾正、制止，并教育處罰。
4、負責車間的安全文明生產，抓好車間生產現場的“6S”工作，做到設備無污穢；地面整潔干凈；物料、工具擺放整齊；成品入庫及時。
5、負責抓好產品質量，嚴格要求執行機長負責制、機組員工自檢、互檢制度。
6、負責對員工進行操作技能培訓，做到：新員工有崗前培訓、老員工有在職培訓、熟練員工有提升培訓，確保無違規操作、無工傷事故發生。
7、落實車間所生產產品及物料的產品標識和狀態標識，保證車間人員、統計、倉庫等有關人員不會混淆、生產無障礙、入庫清楚明了。
8、負責對各機臺每班組的生產記錄及工藝記錄等資料數據的收集整理，并上交部門主管進行審核。
9、對車間所有員工反映的問題要及時協調處理，協調處理不了的問題及時上報。
10、負責車間早會的主持工作，作好車間人員的出勤記錄。
11、做好管理信息上傳、下達，隨時掌控車間人員的思想動態，協助車間主管完成各項工作。

聯系我時，請說是在吉安青原人事人才網上看到的，謝謝！
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- 聯系人：楊小姐
- 電話：
- 工作地址：黃圃鎮興圃大道東馬新工業區（消防五大隊右側）
溫馨提示：以任何形式向勞動者收取定金、保證金（物）的行為均違反《中華人民共和國勞動法》，請求職者提起注意并加以甄別。
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