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1周前

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單位性質(zhì)：民營企業(yè)
營業(yè)執(zhí)照：

招聘職位

出納工程技術(shù)經(jīng)理機電工程師/設(shè)計師策劃專員景觀園林工程師裝修工程師項目秘書土建預(yù)結(jié)算工程師安裝預(yù)結(jié)算工程師成本經(jīng)理專業(yè)工程師（土建、水電、裝修、園林）設(shè)計代表行政人事經(jīng)理報批報建副經(jīng)理結(jié)構(gòu)工程師建筑設(shè)計師會計助理稅務(wù)主任會計主任財務(wù)經(jīng)理查看更多職位 >>

職位詳情招聘職位（29）

基本信息
- 工作地點：中山西區(qū)
- 招聘人數(shù)：不限
- 性別要求：不限
- 職位類型：全職
- 招聘部門：
- 年齡要求：不限
- 工作經(jīng)驗：不限
- 學(xué)歷要求：不限學(xué)歷
- 住宿情況：面議
職位描述

崗位職責(zé)：
1)配合集團(tuán)人力資源中心編制本公司年度招聘計劃，依據(jù)人事管理權(quán)限內(nèi)開展招聘工作。
2)組織落實集團(tuán)人力資源中心制定的培訓(xùn)制度體系和培訓(xùn)計劃。
3)落實本公司績效管理制度的執(zhí)行，指導(dǎo)績效考核工作開展，匯總、分析考核結(jié)果，提出各部門和本公司績效改進(jìn)建議。
4)按制度落實員工薪酬、福利等管理工作，辦理員工社會保險等福利工作。
5)負(fù)責(zé)本公司員工關(guān)系管理，組織團(tuán)隊建設(shè)活動，調(diào)解和處理勞資糾紛。
6)負(fù)責(zé)組織權(quán)限內(nèi)員工人事異動手續(xù)的辦理。
7)負(fù)責(zé)本公司員工人事檔案管理、考勤管理、勞動合同管理。
8)負(fù)責(zé)本公司員工日常辦公行為規(guī)范檢查，維護(hù)本公司的良好形象。
9)負(fù)責(zé)本公司公文管理，印章管理、檔案管理、會務(wù)管理等工作。
10)負(fù)責(zé)本公司的營業(yè)執(zhí)照、組織機構(gòu)代碼證等的注冊、年審及變更工作。
11)負(fù)責(zé)收集、督辦本公司經(jīng)營計劃、部門工作計劃，并對工作計劃的執(zhí)行情況進(jìn)行跟進(jìn)與考核。
● 任職資格
1)性別不限，以上。
2)人力資源管理等相關(guān)專業(yè)，大專學(xué)歷。
3)6年以上人力資源、行政管理工作經(jīng)驗，3年以上大中型房地產(chǎn)企業(yè)人力資源管理經(jīng)驗。

聯(lián)系我時，請說是在吉安青原人事人才網(wǎng)上看到的，謝謝！
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- 聯(lián)系人：何小姐
- 電話：
- 工作地址：中山市西區(qū)金港路130號（廣豐工業(yè)大道與金港路交界處）
溫馨提示：以任何形式向勞動者收取定金、保證金（物）的行為均違反《中華人民共和國勞動法》，請求職者提起注意并加以甄別。
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