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8年

會(huì)員等級

單位性質(zhì)：私營企業(yè)
所屬行業(yè)：房地產(chǎn)/物業(yè)管理
注冊資金：1000萬－5000萬
員工人數(shù)：500—1000人
成立日期：2016年8月22日
營業(yè)執(zhí)照：

招聘職位

招標(biāo)采購主管行政前臺(tái) 行政主管 HRBP 品牌經(jīng)理網(wǎng)絡(luò)管理員法務(wù)主管景觀工程師設(shè)計(jì)內(nèi)業(yè) [畢]市場專員景觀設(shè)計(jì)師項(xiàng)目策劃經(jīng)理安裝工程師銷控專員稅務(wù)經(jīng)理銷售數(shù)據(jù)專員客研主管市場研究/前期定位成本運(yùn)營主管建筑設(shè)計(jì)師查看更多職位 >>

職位詳情招聘職位（22）

基本信息
- 工作地點(diǎn)：南寧青秀區(qū)
- 招聘人數(shù)：1人
- 性別要求：不限
- 職位類型：全職
- 招聘部門：
- 年齡要求：不限
- 工作經(jīng)驗(yàn)：不限
- 學(xué)歷要求：本科以上
- 住宿情況：面議
職位描述

崗位職責(zé)：
1.   深入業(yè)務(wù)部門工作，保持與人力資源部的良好溝通，主動(dòng)及時(shí)提供專業(yè)建議和支持，及時(shí)反饋和解決團(tuán)隊(duì)發(fā)展需求；
2.   負(fù)責(zé)所轄業(yè)務(wù)部門招聘和人才配置優(yōu)化等工作；
3.   負(fù)責(zé)落實(shí)推進(jìn)公司績效考核政策，提出激勵(lì)計(jì)劃和具體實(shí)施辦法；
4.   協(xié)助負(fù)責(zé)人進(jìn)行團(tuán)隊(duì)建設(shè)規(guī)劃、文化建設(shè)，營造良好的員工關(guān)系，策劃與組織員工活動(dòng)；
5.   貫徹與推行各項(xiàng)人力資源政策，確保人力資源管理工作績效的同步實(shí)現(xiàn)。
崗位要求：
1、全日制大學(xué)本科畢業(yè)；
2、有地產(chǎn)行業(yè)營銷人員招聘經(jīng)驗(yàn)，或大型企業(yè)HRBP崗位一年以上工作經(jīng)驗(yàn)。
聯(lián)系我時(shí)，請說是在吉安青原人事人才網(wǎng)上看到的，謝謝！
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- 聯(lián)系人：甘小姐
- 電話： [ 查看 ]
- 工作地址：南寧東盟商務(wù)區(qū)中泰路11號(hào) 上班路線查詢
溫馨提示：以任何形式向勞動(dòng)者收取定金、保證金（物）的行為均違反《中華人民共和國勞動(dòng)法》，請求職者提起注意并加以甄別。
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