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    • 基本信息

    • 職位描述

      崗位職責:
      1、熟練掌握辦公軟件的應用,如excel,word,ppt等;

      2、掌握人力資源管理六大模塊,并且能熟練地加以應用;

      3、具有一定的文字功底,能進行文字排版,公文寫作;

      4、員工勞動合同及公司各種協議合約的簽訂、管理、存檔; 

      5、招聘與錄用的具體工作,包括能獨立篩選簡歷,發布招聘信息、收集和匯總應聘資料、安排面試人員、跟蹤、落實面試人員的情況等; 

      6、協助部門經理拓展招聘渠道,進行維護與跟進; 

      7、各類相關人事表單的制訂、修訂與管理; 

      8、擬訂公司規章制度、招聘制度草案; 

      9、完成上級交辦的其它事項。

      任職資格:
      1、大專或本科學歷,1-2年人力資源工作經驗;人力資源專業或管理學優先;  
        
      2、責任心強,善于溝通,具備較強的服務意識;  

      工作時間:早上9:30-12:00,下午1:30-5:30,周末雙休。
      聯系我時,請說是在吉安青原人事人才網上看到的,謝謝!
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