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      崗位職責:
      1、負責公司員工招聘,建立并完善人力資源管理體系,包含招聘、績效、薪酬及員工職業發展規劃等。
      2、負責公司企業文化建設、日常行政的管理和信息化的建設;后勤行政工作安排落實工作,
      崗位要求:
      1、有大企業工作經歷優先
      2、溝通表達能力良好,親和力良好,協調能力良好;
      3、2年以上人事經理同等崗位經驗;
      4、上班時間:8:30-18:00,月休四天.國家法定節假日補休或給予雙倍工資!公司承諾:只要你有料,我們不怕價錢高!
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