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    • 基本信息

    • 職位描述

      崗位職責(zé):
      1、維護(hù)公司現(xiàn)有招聘渠道并開發(fā)新渠道,協(xié)助各部門負(fù)責(zé)人完成人員招聘;
      2、協(xié)助開展新員工入職培訓(xùn),幫助建立員工關(guān)系,協(xié)調(diào)員工與管理層的關(guān)系;
      3、建立、維護(hù)人事檔案,辦理和更新辦理勞動(dòng)關(guān)系中相關(guān)手續(xù)及報(bào)表(報(bào)到、轉(zhuǎn)正、調(diào)動(dòng)、離職);
      4、根據(jù)公司相關(guān)薪資制度,核算員工考勤及薪資。
      5、上級(jí)主管安排的其他工作或臨時(shí)任務(wù)。
      任職要求:
      1、大專以上學(xué)歷,二年以上人事、行政相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),熟悉相關(guān)工作流程;
      2、外形姣好,性格溫和,積極主動(dòng),耐心、細(xì)心,具備強(qiáng)烈的責(zé)任感,良好的溝通能力,以及嚴(yán)謹(jǐn)?shù)倪壿嬎季S能力;
      工作地點(diǎn):**區(qū)內(nèi)(外調(diào)城市:玉林、賀州、貴陽)
      聯(lián)系我時(shí),請(qǐng)說是在吉安青原人事人才網(wǎng)上看到的,謝謝!
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