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    高福利招聘客房領(lǐng)班 4-5K元/月
    工作餐社會保險...

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    • 基本信息

    • 職位描述

      崗位職責(zé):
      1、帶領(lǐng)員工認真做好餐前準備,確保質(zhì)量標(biāo)準;
      2、正式開餐后,督導(dǎo)服務(wù)員認真做好服務(wù)工作并親自參加服務(wù)工作;
      3、及時跟蹤、檢查臺面,對不合格的地方進行指正、改正;
      4、及時對餐臺上菜速度、情況了解,及時催菜;
      5、餐后組織服務(wù)員及時清臺,整理好餐廳桌椅衛(wèi)生,保持餐廳整潔和環(huán)境良好;
      6、督導(dǎo)服務(wù)員認真落實酒店與部門規(guī)章制度;
      7、搞好本班組與其他班組的協(xié)調(diào);
      8、做好班組員工考勤、培訓(xùn)工作。
      任職資格:
      1、初中以上文化程度,形象氣質(zhì)佳;
      2、熟悉餐廳管理和服務(wù)方面的知識,具有熟練的服務(wù)技能;
      3、有較高的處理餐廳突發(fā)事件的應(yīng)變能力及對客溝通能力;
      4、熱愛服務(wù)工作,工作踏實、認真,有較強的事業(yè)心和責(zé)任感。
      員工福利:
      1.提供食宿(包吃一日三餐+宿舍內(nèi)設(shè)熱水器、空調(diào)、床等):
      2.為轉(zhuǎn)正員工購買五險/意外工傷險;
      3.凡工作滿一年可享有工齡補貼+年假,并逐年遞增;
      4.享有國家法定假+年假+婚假+產(chǎn)假+病假等有薪假期+節(jié)日慰問金;
      5.公司提供員工上下班車輛接送服務(wù);
      6.具有競爭力的薪酬體系+年度雙薪;
      7.每年組織各種企業(yè)文化活動(員工生日、中秋游園活動、年度團拜會及業(yè)余文化活動等);
      8.每年組織全體員工外出旅游;
      9.公司有良好的培訓(xùn)體系,為不同崗位的員工提供專業(yè)的業(yè)務(wù)知識及管理技能培訓(xùn);
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    • 聯(lián)系方式

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