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    • 基本信息

    • 職位描述

      1、負責公司法務工作的日常管理和執(zhí)行監(jiān)督工作;
      2、負責公司業(yè)務流程、各類往來合同及相關法律文件的起草、修訂和審核工作;
      3、負責管理公司對內(nèi)對外業(yè)務或管理制度的合規(guī)性審查;
      4、負責處理公司訴訟等法律事務、處理勞動仲裁等糾紛,協(xié)助外部律師進行相關法律事務;
      5、負責配合相關部門接待公司特殊來訪人員;
      6、開展與公司業(yè)務相關法律法規(guī)知識普及培訓,為公司各部門及分公司、項目及員工提供法律咨詢和指導;
      7、收集與公司經(jīng)營有關的國家政策、法律法規(guī),及時將有關信息向高層及各部門反饋,并提出建議、預警;
      8、完成上級領導交辦的其他與法務相關的工作;
      崗位要求:
      1、,全日制本科及以上學歷,法學類專業(yè),具有法律職業(yè)資格證書;
      2、有三年以上在大型企業(yè)或律師事務所從事法務工作經(jīng)驗優(yōu)先,有物業(yè)公司法務工作經(jīng)驗優(yōu)先;
      3、熟悉公司法、合同法、經(jīng)濟法、勞動法等相關法律專業(yè)知識;
      4、性格沉穩(wěn),工作細致、認真、嚴謹、敬業(yè),具有團隊精神,具有較強的邏輯思維能力和談判能力,具有良好的溝通協(xié)調(diào)、分析判斷能力和應變能力。
      薪資:年薪8-15萬
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    • 聯(lián)系方式

      溫馨提示:以任何形式向勞動者收取定金、保證金(物)的行為均違反《中華人民共和國勞動法》,請求職者提起注意并加以甄別。
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