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    [畢]人力資源管理 3-4K元/月
    年假工作餐公費培訓社會保險...

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    • 基本信息

    • 職位描述

      崗位職責:
      1、協助部門負責人完善各種人事規章制度并執行;
      2、負責辦理員工的社會保險、住房公積金、檔案轉移、職稱評定、人才引進等;
      3、按規章制度要求負責執行公司員工的招聘、考勤、考核、入職、離職等日常工作;
      6、負責其它人力資源管理工作。
      任職資格:
      1、人力資源管理、勞動與社會保障、工商管理相關專業;
      2、熟悉并掌握國家政策與法規、勞動法、南寧市人事政策與法規,   熟悉社會保險辦理流程,并能實際操作運用;
      3、對現代企業人力資源管理模式有系統了解;
      4、**的文字功底,口才好,交際能力佳。
      聯系我時,請說是在吉安青原人事人才網上看到的,謝謝!
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