欧美成熟毛茸茸,亚洲深爱激情,jizz亚洲

客服專員/助理 3-5K元/月
南寧市智宸快遞有限公司

更新: 2021-05-10 瀏覽: 10800 人

立即開聊

投遞簡歷

南寧市智宸快遞有限公司

證

1周前

最近登錄
8年

會(huì)員等級(jí)

單位性質(zhì)：私營企業(yè)
所屬行業(yè)：交通/運(yùn)輸/物流
員工人數(shù)：100—200人
營業(yè)執(zhí)照：

招聘職位

高薪誠聘臨時(shí)工圓通急招夜班分揀員急招快遞員圓通急招快遞員(承包區(qū)）快遞員圓通急快遞員客服專員/助理會(huì)籍顧問雙/匯冷藏車司機(jī) 汽車保養(yǎng)預(yù)約丨雙休五險(xiǎn) 急招快遞客服承包路段圓通急聘送貨員想跑DD無車公司可提供車圓通快遞司機(jī) 會(huì)計(jì)兼跟單

職位詳情招聘職位（15）

基本信息
- 工作地點(diǎn)：南寧青秀區(qū)
- 招聘人數(shù)：不限
- 性別要求：不限
- 職位類型：全職
- 招聘部門：
- 年齡要求：不限
- 工作經(jīng)驗(yàn)：不限
- 學(xué)歷要求：不限學(xué)歷
- 住宿情況：面議
職位描述

崗位職責(zé):1、受理及主動(dòng)電話客戶，能夠及時(shí)發(fā)現(xiàn)客戶問題并給到正確和滿意的回復(fù)；2、具備處理問題、安排進(jìn)展、跟進(jìn)進(jìn)程、溝通及疑難問題服務(wù)的意識(shí)跟能力。3、不斷接受公司的各項(xiàng)業(yè)務(wù)和技能提升培訓(xùn)。任職資格:1、有一定的客戶服務(wù)知識(shí)和能力。2、要求一定要有“客戶為先”的服務(wù)精神，一切從幫助客戶、滿足客戶角度出發(fā)。 3、性格要求沉穩(wěn)、隱忍，善于傾聽，有同理心，樂觀、積極。普通話標(biāo)準(zhǔn)、流利，反應(yīng)靈敏。 4、熱愛工作，敬業(yè)、勤懇，樂于思考，具有自我發(fā)展的主觀愿望和自我學(xué)習(xí)能力。工資待遇：1500底薪+300全勤+10%收件提成+50%仲裁提成工作時(shí)間：月休4天，上班8個(gè)鐘。工作地址：1、南寧青秀區(qū)廂竹大道16號(hào)廂竹海鮮市場內(nèi)；2、南寧鳳嶺北百花嶺路18號(hào)華凱大院1期B201商鋪（南寧二中后面南門）。
聯(lián)系我時(shí)，請說是在吉安青原人事人才網(wǎng)上看到的，謝謝！
競爭力分析

你的競爭力超過了

的求職者

查看完整個(gè)人競爭力>>
聯(lián)系方式
- 聯(lián)系人：呂小姐
- 電話：
- 工作地址：廣西壯族自治區(qū)南寧市青秀區(qū)廂竹大道42號(hào) 上班路線查詢
溫馨提示：以任何形式向勞動(dòng)者收取定金、保證金（物）的行為均違反《中華人民共和國勞動(dòng)法》，請求職者提起注意并加以甄別。
和TA聊聊

投遞簡歷
投遞簡歷

立即開聊

問企業(yè) 我要提問

熱門搜索
熱門職位
熱門城市
其他區(qū)域

吉安青原新媒體運(yùn)營招聘吉安青原主播招聘吉安青原兼職招聘吉安青原健身顧問招聘吉安青原物流操作員招聘吉安青原老師招聘吉安青原會(huì)計(jì)招聘吉安青原銷售經(jīng)理招聘吉安青原電商運(yùn)營招聘吉安青原外貿(mào)經(jīng)理招聘吉安青原普工招聘吉安青原攝影招聘吉安青原分揀員招聘吉安青原店長招聘吉安青原客服專員招聘吉安青原設(shè)計(jì)招聘吉安青原司機(jī)招聘吉安青原快遞員招聘吉安青原視頻剪輯招聘

招聘

求職找工作

企業(yè)招人才

活動(dòng)專欄

便捷工具

百城招聘手機(jī)APP應(yīng)用

微信小程序

客服專員/助理 3-5K元/月
南寧市智宸快遞有限公司

更新: 2021-05-10 瀏覽: 10800 人

1周前

8年

基本信息

職位描述

競爭力分析

你的競爭力超過了

的求職者

查看完整個(gè)人競爭力>>

聯(lián)系方式

招聘

求職找工作

企業(yè)招人才

活動(dòng)專欄

便捷工具

百城招聘手機(jī)APP應(yīng)用

微信小程序

客服專員/助理 3-5K元/月 南寧市智宸快遞有限公司 更新: 2021-05-10 瀏覽: 10800 人

1周前

8年

基本信息

職位描述

競爭力分析 你的競爭力超過了 的求職者 查看完整個(gè)人競爭力>>

聯(lián)系方式

客服專員/助理 3-5K元/月
南寧市智宸快遞有限公司

更新: 2021-05-10 瀏覽: 10800 人

競爭力分析

你的競爭力超過了

的求職者

查看完整個(gè)人競爭力>>