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      試用期2000+全勤200+獎金轉正2000+全勤200+保險補貼300+獎金崗位職責:1、協助上級建立健全公司招聘、培訓、工資、保險、福利、績效考核等人力資源制度建設;2、建立、辦理維護人事檔案;3、執(zhí)行人力資源管理各項實務的操作流程和各類規(guī)章制度的實施,配合其他業(yè)務部門工作;4、負責招聘工作,辦理員工入職、離職、調任、升職等手續(xù);5、幫助建立員工關系,協調員工與管理層的關系,組織員工的活動。任職資格:1、熟悉人力資源管理各項實務的操作流程;2、具有良好的職業(yè)道德,踏實穩(wěn)重,工作細心,責任心強,有較強的溝通、協調能力,有團隊協作精神;3、熟練使用相關辦公軟件,具備基本的網絡知識。上班時間:9:00-12:00, 13:30-18:00
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