一区二区三区毛片免费,蜜乳av一区,亚洲精品午夜久久久

客服經(jīng)理 4.5-7.5K元/月
中山市品的世家內(nèi)衣科技有限公司

更新: 2025-05-09 瀏覽: 15413 人

立即開聊

投遞簡歷

證

2小時前

最近登錄
10年

會員等級

單位性質(zhì)：民營企業(yè)
營業(yè)執(zhí)照：

招聘職位

采購員設(shè)計助理統(tǒng)計文員設(shè)計總監(jiān) 裁床師傅包裝部主管電子商務美工業(yè)務拓展主管/經(jīng)理業(yè)務代表阿里巴巴運營包裝主管車縫車間主管采購文員電商運營助理企劃經(jīng)理電商視覺美工電商客服內(nèi)褲車縫主管客服經(jīng)理銷售總監(jiān)/銷售經(jīng)理查看更多職位 >>

職位詳情招聘職位（40）

基本信息
- 工作地點：中山小欖鎮(zhèn)
- 招聘人數(shù)：不限
- 性別要求：不限
- 職位類型：全職
- 招聘部門：
- 年齡要求：不限
- 工作經(jīng)驗：5年
- 學歷要求：大專以上
- 住宿情況：面議
職位描述

崗位職責
1、有客服跟單和銷售跟單5年以上，有制衣行業(yè)優(yōu)先；
2、受理客戶咨詢、投訴、建議及意見等，并做好記錄；
3、負責所分配區(qū)域客戶的訂、補、配貨工作；并負責客戶貨品的退換工作;新款要及時的同客戶溝通，說明面料、款式、賣點并做好客戶下單的準備；
4、客戶電話咨詢的答疑，深度需求信息的轉(zhuǎn)交，跟進及zui終結(jié)果記錄；客服滿意度和客戶流失率每季度要進行整理和反饋原因并改正；5、根據(jù)代理商的銷售情況，負責代理商貨款的催收、配貨、補貨、分貨等工作，以完成區(qū)域內(nèi)的銷售任務為目標；
6、有月結(jié)的客戶每月初提供上月月結(jié)單傳真給客戶，要求客戶簽名回傳，并跟蹤貨款；
7、積極開拓新客戶，盡量宣傳自己品牌取得客戶的信任；
8、負責與相關(guān)部門的業(yè)務協(xié)調(diào)，及時解決客戶提出的問題；
9、與客戶保持密切聯(lián)系，并為其提供補貨建設(shè)與指導;
10、經(jīng)常與客戶保持聯(lián)絡(luò)，保證友好往來，注意禮貌讓人；
11、客服主管對工作要熱心、耐心、負責、跟緊；
12、具備良好的客戶服務理念，工作熱情、細致、耐心；思維敏捷，具有很強的應變能力，喜歡挑戰(zhàn)性工作；其他福利:面議
任職要求
1.有服裝行業(yè)經(jīng)驗；
2.有客服管理經(jīng)驗3年以上。
聯(lián)系我時，請說是在吉安青原人事人才網(wǎng)上看到的，謝謝！
競爭力分析

你的競爭力超過了

的求職者

查看完整個人競爭力>>
聯(lián)系方式
- 聯(lián)系人：陳先生/黃小姐
- 電話：
- 工作地址：中山市小欖鎮(zhèn)西區(qū)祥龍路310號
溫馨提示：以任何形式向勞動者收取定金、保證金（物）的行為均違反《中華人民共和國勞動法》，請求職者提起注意并加以甄別。
和TA聊聊

投遞簡歷
投遞簡歷

立即開聊

問企業(yè) 我要提問

熱門搜索
熱門職位
熱門城市
其他區(qū)域

吉安青原新媒體運營招聘吉安青原物流操作員招聘吉安青原視頻剪輯招聘吉安青原客服專員招聘吉安青原主播招聘吉安青原電商運營招聘吉安青原銷售經(jīng)理招聘吉安青原分揀員招聘吉安青原設(shè)計招聘吉安青原店長招聘吉安青原外貿(mào)經(jīng)理招聘吉安青原會計招聘吉安青原攝影招聘吉安青原老師招聘吉安青原快遞員招聘吉安青原健身顧問招聘吉安青原兼職招聘吉安青原司機招聘吉安青原普工招聘

招聘

求職找工作

企業(yè)招人才

活動專欄

便捷工具

百城招聘手機APP應用

微信小程序

客服經(jīng)理 4.5-7.5K元/月
中山市品的世家內(nèi)衣科技有限公司

更新: 2025-05-09 瀏覽: 15413 人

2小時前

10年

基本信息

職位描述

競爭力分析

你的競爭力超過了

的求職者

查看完整個人競爭力>>

聯(lián)系方式

招聘

求職找工作

企業(yè)招人才

活動專欄

便捷工具

百城招聘手機APP應用

微信小程序

客服經(jīng)理 4.5-7.5K元/月 中山市品的世家內(nèi)衣科技有限公司 更新: 2025-05-09 瀏覽: 15413 人

2小時前

10年

基本信息

職位描述

競爭力分析 你的競爭力超過了 的求職者 查看完整個人競爭力>>

聯(lián)系方式

客服經(jīng)理 4.5-7.5K元/月
中山市品的世家內(nèi)衣科技有限公司

更新: 2025-05-09 瀏覽: 15413 人

競爭力分析

你的競爭力超過了

的求職者

查看完整個人競爭力>>