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Amazon亞馬遜銷(xiāo)售主管 8-10K元/月
美伊珞施燈飾

更新: 2025-04-18 瀏覽: 15457 人

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1周前

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9年

會(huì)員等級(jí)

單位性質(zhì)：民營(yíng)企業(yè)
營(yíng)業(yè)執(zhí)照：

招聘職位

前臺(tái)客服商品專(zhuān)員銷(xiāo)售會(huì)計(jì) 淘寶客服外貿(mào)跟單文員淘寶客服（文案策劃）外貿(mào)業(yè)務(wù)助理外貿(mào)業(yè)務(wù)員外貿(mào)業(yè)務(wù)經(jīng)理/外貿(mào)經(jīng)理辦公室文員速賣(mài)通亞馬遜跟單運(yùn)用業(yè)務(wù)專(zhuān)員 Amazon亞馬遜銷(xiāo)售主管銷(xiāo)售文員生產(chǎn)跟單員貨車(chē)司機(jī) 業(yè)務(wù)兼司機(jī) 生產(chǎn)文員

職位詳情招聘職位（17）

基本信息
- 工作地點(diǎn)：中山石岐區(qū)
- 招聘人數(shù)：不限
- 性別要求：不限
- 職位類(lèi)型：全職
- 招聘部門(mén)：
- 年齡要求：不限
- 工作經(jīng)驗(yàn)：2年
- 學(xué)歷要求：本科以上
- 住宿情況：面議
職位描述

Amazon亞馬遜銷(xiāo)售主管/運(yùn)營(yíng)經(jīng)理
其它福利： 1、底薪8-10K+高額提成+團(tuán)隊(duì)目標(biāo)獎(jiǎng)金+全勤獎(jiǎng)；
2、五險(xiǎn)一金，員工旅游；
3、試用期1-2個(gè)月。
4、入職半年后享有帶薪年假5天。
崗位職責(zé)
職位描述：
崗位職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)亞馬遜團(tuán)隊(duì)建設(shè)和銷(xiāo)售管理，制定銷(xiāo)售目標(biāo)，帶領(lǐng)整個(gè)團(tuán)隊(duì)實(shí)現(xiàn)營(yíng)銷(xiāo)目標(biāo)；
2.熟悉各站點(diǎn)的后臺(tái)操作（美國(guó)站，**站，日本站），精通平臺(tái)操作和規(guī)則；
3.熟悉亞馬遜的平臺(tái)規(guī)則與政策，及時(shí)了解新政策以及舊政策的變化更新，控制產(chǎn)品風(fēng)險(xiǎn)，保持店鋪良好的信用度及好評(píng)率；
4.擅長(zhǎng)賬號(hào)風(fēng)險(xiǎn)控制，掌握一定的亞馬遜后臺(tái)算法，黑白貓SEO技巧，能夠打造爆款；
5.定期整理分析運(yùn)營(yíng)的各項(xiàng)數(shù)據(jù)，及時(shí)撰寫(xiě)運(yùn)營(yíng)分析報(bào)告，并提出合理化建議；
6.對(duì)銷(xiāo)售、客服、美工做績(jī)效考核，制定產(chǎn)品分析模板，引導(dǎo)各崗位人員對(duì)其崗位工作的認(rèn)知與分析、總結(jié)；
7.制定并不斷優(yōu)化運(yùn)營(yíng)流程，不斷優(yōu)化銷(xiāo)售管理績(jī)效與提成方式，團(tuán)隊(duì)人才管理及培養(yǎng)。
8.定期給團(tuán)隊(duì)人員做培訓(xùn)，提升團(tuán)隊(duì)整體能力。
任職要求
任職要求：
1．電子商務(wù)/市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)/國(guó)際經(jīng)濟(jì)與貿(mào)易等相關(guān)專(zhuān)業(yè)專(zhuān)業(yè)，大專(zhuān)以上學(xué)歷，英語(yǔ)CET-4以上，英語(yǔ)聽(tīng)說(shuō)讀寫(xiě)能力流暢；
2．從事Amazon亞馬遜平臺(tái)銷(xiāo)售管理工作2年以上；
3．熟悉Amazon平臺(tái)政策及規(guī)劃，對(duì)維護(hù)和管理帳號(hào)安全有豐富經(jīng)驗(yàn)，熟悉亞馬遜市場(chǎng)上產(chǎn)品開(kāi)發(fā)方法及技巧；
4．頭腦靈活，邏輯性強(qiáng)，敏銳的市場(chǎng)觸角，善于解決各類(lèi)業(yè)務(wù)問(wèn)題；
5. 高度的工作熱情，良好的團(tuán)隊(duì)合作精神；有開(kāi)拓創(chuàng)新精神，應(yīng)變能力、抗壓能力強(qiáng)。
聯(lián)系我時(shí)，請(qǐng)說(shuō)是在吉安青原人事人才網(wǎng)上看到的，謝謝！
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- 聯(lián)系人：曾小姐
- 電話：
- 工作地址：中山市員峰工業(yè)區(qū)第七棟3樓（美伊珞施）
溫馨提示：以任何形式向勞動(dòng)者收取定金、保證金（物）的行為均違反《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》，請(qǐng)求職者提起注意并加以甄別。
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