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    五金部儲備經(jīng)理 5-10K元/月

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    • 基本信息

    • 職位描述

      崗位職責
      一、生產(chǎn)調(diào)配 1、調(diào)動車間人力物力組織生產(chǎn),保障計劃進度; 2、負責制定本部門工作目標、工作計劃,并及時組織實施、指導、協(xié)調(diào)、檢查、監(jiān)督及控制工作; 3、負責組織召開車間內(nèi)每周一次的生產(chǎn)調(diào)度會; 4、負責組織并定時召開車間內(nèi)每月一次的生產(chǎn)總結會議; 5、追蹤生產(chǎn)物料到位情況,有異常及時處理解決,解決不了的及時向上級匯報; 6、負責組織做好生產(chǎn)統(tǒng)計核算工作,采集和匯總、上報生產(chǎn)相關數(shù)據(jù),為車間安排生產(chǎn)提供依據(jù)并方便財務核算; 7、執(zhí)行質(zhì)量標準的有關規(guī)定,確保產(chǎn)品符合質(zhì)量標準的規(guī)定; 8、負責制定生產(chǎn)工藝改善計劃和目標,組織并定期召開公司月度生產(chǎn)工藝改善工作會議; 9、負責制定產(chǎn)線改造計劃和目標,組織并定期召開部門季度產(chǎn)線改造工作會議; 10、參與技術管理標準、生產(chǎn)工藝流程、新產(chǎn)品開發(fā)方案審定工作,及時安排、組織試產(chǎn); 11、執(zhí)行成本控制的有關規(guī)定,在生產(chǎn)中嚴格控制原輔材料、配套能源、人力成本的消耗,致力于高產(chǎn)低耗。
      二、技術管理 1、 熟悉鈑金產(chǎn)品模具的開發(fā)設計,精通樣品設計制作、五金鈑金工藝設計、項目跟進、現(xiàn)場工藝改善;2、對五金車間現(xiàn)場自動化改善有一定的經(jīng)驗 。
      三、人員管理 1、負責組織生產(chǎn)部各類管理制度的制定、實施、檢查、監(jiān)督和控制; 2、開展所屬員工技能培訓和素質(zhì)培訓,傳達落實公司的各項方針政策、規(guī)章制度; 3、加強生產(chǎn)配套設施及安全配套設施的維護保養(yǎng)。落實責任人和責任區(qū)域,對人為損壞或者是因瀆職造成的損失負責; 4、加強員工思想教育工作,及時認真的解決員工提到的問題,穩(wěn)定員工隊伍。
      任職要求
      (1)熟悉生產(chǎn)運營管理,能夠主持生產(chǎn)運作, 熟悉鈑金產(chǎn)品模具的開發(fā)設計,精通樣品設計制作、五金鈑金工藝設計、項目跟進、現(xiàn)場工藝改善,對五金車間現(xiàn)場自動化改善有一定的經(jīng)驗 。 
      (2)熟悉材料并具備良好的行業(yè)企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營管理理念和能力,有一定的財務知識。 
      (3)具備極強的均衡生產(chǎn)觀念,有極強的進度控制能力。 
      (4)有較強組織協(xié)調(diào)、決斷、創(chuàng)新能力。 
      (5)具有較強的戰(zhàn)略思考能力。 
      (6)具有較強的市場觀念、效益觀念、成本觀念、質(zhì)量觀念、創(chuàng)新觀念、科學管理經(jīng)驗。 
      (7)具有極強的問題處理能力。
      (8)具備極強的執(zhí)行能力和學習能力。
      (9)其它相關工作。
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