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    • 單位性質: 國有企業
    • 所屬行業:金融/銀行,保險
    • 注冊資金:5000萬以上
    • 員工人數:1000人以上
    • 成立日期:1999年8月19日
    • 營業執照:
    • 基本信息

    • 職位描述

      未來十年,保險行業發展前景誘人,其主要動力包括:龐大的人口規模、較快的老齡化趨勢與較高的儲蓄率;經濟持續發展、居民收入不斷提高;政策法規大力支持;風險保障意識得到根本性加強;終身福利系統的瓦解;投資環境大大改善。中國保險業正進入上升周期    中國是全球深具可持續增長潛力的保險市場    2011年,保險密度僅為163美元、深度僅為3.0%,遠低于世界平均水平,具有很大的上升空間。    2006-2015年“人口紅利”孕*壽險業發展黃金期    2006-2015年是我國人口負擔系數不斷創新低和中青年勞動力人口創新高時期,也是我國建立覆蓋全民養老和醫療保障體系關鍵時期,商業保險在承擔社會管理功能的同時將得到飛躍式發展,稅收優惠政策實施將成為行業跨越式發展的重要推手。    中等收入階層快速崛起將大幅提升壽險和投資性產品配置比例    根據測算,到2015年我國城市中等收入家庭數量將增加到近2億戶,年均收入增長20%以上。而目前我國居民金融資產有近90%以銀行儲蓄形態存在,購買壽險比例不足6%,處在社會轉型期的中等收入階層對保險有著更為強烈的需求,也有實際的購買力。 

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      這是中國人壽為有志于實現創業夢想的青年才俊提供的專業的系統化培養平臺,致力于打造一支專屬激情、奮進、快樂的精。英團隊,實現青年人高收入、高成長、快速晉升的創業夢想。

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      崗位職責:
      1,學習金融專業知識和理財知識
      2,開發和服務好客戶
      3,為公司客戶提供風險保障和理財規劃
      4,做好團隊建設和發展管理
      職位待遇:
      1,新人強大的培訓支持:
      PPT講師培訓、銷售類培訓、管理類培訓、商務禮儀類培訓、轉正培訓、業務經理培訓、 經理研修班培訓等,每年有豐富的免費培訓來增加個人核心競爭價值。
      2,豐富的收入組成:
      新人訓練津貼+傭金提成+伯樂獎金+管理津貼+職位津貼+季度獎+年終獎。
      3,豐厚的保障福利
      意外傷害、住院醫療保險、長期服務津貼及養老金。
      4,期待的無數榮譽:
      MDRT(百萬圓桌會議成員)、IDA(華人龍獎)、精。英俱樂部等榮譽。
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