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    • 單位性質: 股份制企業(yè)
    • 所屬行業(yè):金融/銀行,房地產/物業(yè)管理
    • 注冊資金:100萬-500萬
    • 員工人數(shù):50—100人
    • 成立日期:2008年7月3日
    • 營業(yè)執(zhí)照:
    • 基本信息

    • 職位描述

      1、協(xié)助制訂完善、組織實施人力資源管理有關規(guī)章制度和工作流程;
      2、發(fā)布招聘信息、篩選應聘人員資料;
      3、監(jiān)督員工考勤、審核和辦理請休假手續(xù);
      4、組織、安排應聘人員的面試;
      5、辦理員工入職及轉正、調動、離職等異動手續(xù);
      6、組織、實施員工文化娛樂活動;
      7、管理公司人事的檔案;
      8、協(xié)助實施員工培訓活動;
      9、完成總經理交辦的其它事項。
      任職資格:****不限,,大專以上學歷,有三年以上相關工作經驗,對行政、人事工作流程熟悉掌握并運用。
      工作時間:8:30--18:00 月休4天
      聯(lián)系我時,請說是在吉安青原人事人才網上看到的,謝謝!
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