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    人力資源行政主管 4-6K元/月
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    • 18年

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    • 單位性質: 私營企業(yè)
    • 所屬行業(yè):服裝/紡織/皮革
    • 注冊資金:100萬-500萬
    • 員工人數(shù):500—1000人
    • 成立日期:1982年1月1日
    • 營業(yè)執(zhí)照:
    • 基本信息

    • 職位描述

      崗位職責:
      1,各崗位的招聘工作。
      2,人事檔案管理工作。 
      3,新進員工試用期的跟蹤考核,晉升提薪及轉正合同的簽訂并形成相應檔案資料。    
      4,統(tǒng)計匯總員工考勤月報表,處理考勤異常情況。  
      5,員工技能培訓方案,技能測評的督導與跟進。  
      6,公司辦公用品及固定資產管理  
      7,草擬,解釋公司的福利保險制度,組織辦理入保手續(xù),聯(lián)絡退保,理賠事務。

      任職資格:
      1,熟悉人力資源六大模塊,熟悉不同崗位的招聘渠道與招聘方式。
      2,熟悉勞動合同法和相關的社保政策。
      3,熟悉針織類服裝生產企業(yè)的優(yōu)先。
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    • 聯(lián)系方式

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