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    酒店運營經理(雙休社保) 3-6K元/月
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    • 基本信息

    • 職位描述

      崗位職責:
      1、協助督導各連鎖酒店店長完成門店相關指標。
      2、協助部門領導對各連鎖酒店進行數據監控,年度、季度、月度經營情況進行全面分析。
      3、負責對門店各項考核進行跟蹤指導及監督管控。
      4、參與格子酒店公司各酒店月度經營分析會議。
      5、負責定期巡查與暗訪門店,監督店長執行門店管理標準情況。
      6、負責各連鎖酒店訓練體系的植入,定期巡查門店執行訓練體系情況。
      7、負責籌建店各項運營籌建工作的監督與推進。
      8、集團管理公司各部門處理相關事宜的銜接與溝通。
      任職要求:
      1、基本條件:大專及以上學歷,酒店管理、旅游管理、工商管理、市場營銷、企業管理等相關專業。
      2、工作經驗:從事酒店或餐飲行業工作3年以上,2年以上店長工作經驗或相關酒店運營經理工作經驗。
      3、掌握知識:了解連鎖酒店行業市場、掌握連鎖酒店運營管理知識;
      4、所需技能:良好的書寫能力,熟悉運用各類辦公軟件;
      5、素質能力:具備敏銳的市場判斷、分析、決策能力,思維敏捷,作風干練;較強的協調能力和數據分析能力,良好的團隊領導能力、溝通能力和處理問題能力,具有較強的理解力和執行力;
      工作時間:五天工作制,8:30-12:00  13:30-17:30
      一經錄用,簽訂勞動合同,享受公司五險、帶薪年假、生日福利、節日福利、年終獎金等優厚福利。
      聯系我時,請說是在吉安青原人事人才網上看到的,謝謝!
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