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    行政人事主管 5-6K元/月
    高薪職位年終獎標準工時優(yōu)質(zhì)企業(yè)社會保險環(huán)境優(yōu)雅...

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    • 單位性質(zhì): 民營企業(yè)
    • 所屬行業(yè):批發(fā)/零售,中介/專業(yè)服務,企業(yè)策劃/管理咨詢
    • 注冊資金:1000萬-5000萬
    • 員工人數(shù):50人以下
    • 成立日期:2006年11月30日
    • 營業(yè)執(zhí)照:
    • 基本信息

    • 職位描述

      一、崗位職責:    
      1、根據(jù)公司業(yè)務發(fā)展,制定招聘計劃,完成招聘任務;
      2、負責職工的入離調(diào)轉(zhuǎn)等手續(xù)辦理、人事檔案的管理工作;
      3、做好員工關系、員工福利管理,處理員工糾紛、工傷等工作;
      4、負責公司考勤管理、薪酬核算、績效考核工作;
      5、負責員工各類保險的增減員申報及出險報銷手續(xù)辦理;
      6、擬寫公司各類文件、報告、總結(jié)、規(guī)劃、大事記等文字材料;    
      7、起草和修訂各部門規(guī)章制度、崗位說明書,并監(jiān)督執(zhí)行情況。    
      二、任職要求:    
      1、大專及以上學歷,3年以上人力資源管理工作經(jīng)驗;   
      2、有較強的文字表達和口頭表達能力、具備一定的人力法務知識,熟悉勞動法等相關法律法規(guī);    
      3、熟練使用辦公軟件,文筆佳,工作細致、認真、有責任心,親和力強。
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