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中順潔柔紙業(yè)股份有限公司

更新: 2025-04-18 瀏覽: 11570 人

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中順潔柔紙業(yè)股份有限公司

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1周前

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會(huì)員等級(jí)

單位性質(zhì)：股份制企業(yè)
所屬行業(yè)：快速消費(fèi)品(食品/飲料等)
注冊(cè)資金：5000萬(wàn)以上
員工人數(shù)：1000人以上
成立日期：1995年5月28日
營(yíng)業(yè)執(zhí)照：

招聘職位

人資專員(周末雙休) 采購(gòu)部實(shí)習(xí)生紙尿褲研發(fā)主管董事長(zhǎng)室實(shí)習(xí)生 OA系統(tǒng)開(kāi)發(fā)維護(hù)員市場(chǎng)助理媒介專員財(cái)務(wù)投資分析主管審計(jì)專員 BI程序員程序員機(jī)械工程師 ERP數(shù)據(jù)管理員 WMS系統(tǒng)實(shí)施維護(hù)員電商內(nèi)容營(yíng)銷(xiāo)策劃主管電商設(shè)計(jì)主管財(cái)務(wù)總監(jiān)秘書(shū) 數(shù)據(jù)分析專員電商內(nèi)容營(yíng)銷(xiāo)策劃專員法務(wù)實(shí)習(xí)生查看更多職位 >>

職位詳情招聘職位（34）

基本信息
- 工作地點(diǎn)：中山西區(qū)
- 招聘人數(shù)：不限
- 性別要求：不限
- 職位類型：全職
- 招聘部門(mén)：
- 年齡要求：不限
- 工作經(jīng)驗(yàn)：3年
- 學(xué)歷要求：大專以上
- 住宿情況：面議
職位描述

崗位職責(zé)
1、協(xié)助制定公司年度質(zhì)量控制目標(biāo)、質(zhì)量控制計(jì)劃及實(shí)施方案，確保方案的落地和各項(xiàng)目標(biāo)的達(dá)成；
2、負(fù)責(zé)材料檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)、不合格品處置標(biāo)準(zhǔn)的制、修訂及各工廠的執(zhí)行情況檢查和改善；
3、負(fù)責(zé)制程、成品等產(chǎn)品相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)、制度、規(guī)范在各工廠的落地實(shí)施；收集相關(guān)改進(jìn)意見(jiàn)與建議，為后續(xù)修訂完善提供依據(jù)；
4、指導(dǎo)并定期跟蹤各工廠年度質(zhì)量改進(jìn)專案的推進(jìn)，并對(duì)實(shí)施結(jié)果進(jìn)行跟蹤與驗(yàn)證；
5、根據(jù)客訴、制程、成品問(wèn)題點(diǎn)及行業(yè)信息篩選、提出改善計(jì)劃，并對(duì)實(shí)施結(jié)果進(jìn)行跟蹤與驗(yàn)證。
6、負(fù)責(zé)對(duì)各工廠進(jìn)行有關(guān)質(zhì)量稽核、質(zhì)量評(píng)優(yōu)的具體實(shí)施，針對(duì)稽核問(wèn)題點(diǎn)，通報(bào)反饋整改并跟蹤驗(yàn)證改善效果；
7、外協(xié)管理：負(fù)責(zé)各外協(xié)加工廠的產(chǎn)品質(zhì)量相關(guān)業(yè)務(wù)的管理；
8、教育培訓(xùn)：負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)范圍內(nèi)質(zhì)量相關(guān)知識(shí)、技能的培訓(xùn)工作；
9、不合格品管理：負(fù)責(zé)上報(bào)至中順潔柔質(zhì)管部的不合格材料、產(chǎn)品評(píng)審工作的審查，督導(dǎo)不合格品管理制度在各工廠的實(shí)施；
10、供應(yīng)商管理：協(xié)助采購(gòu)部建立完善供應(yīng)商質(zhì)量考評(píng)體系；
11、計(jì)劃總結(jié)：業(yè)務(wù)范圍內(nèi)的各類計(jì)劃、總結(jié)及會(huì)議資料的編制；
12、完成上級(jí)安排的其它臨時(shí)性工作，及時(shí)匯報(bào)進(jìn)度并提建議。
任職要求
1、大專及以上，質(zhì)量管理、造紙化工專業(yè)優(yōu)先考慮；
2、3年以上大型造紙企業(yè)從事質(zhì)量管理經(jīng)驗(yàn)，從事生活用紙質(zhì)量管理者優(yōu)先；
3、熟悉生活用紙產(chǎn)品質(zhì)量要求及生活用紙質(zhì)量管理；
4、適應(yīng)出差。
聯(lián)系我時(shí)，請(qǐng)說(shuō)是在吉安青原人事人才網(wǎng)上看到的，謝謝！
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- 聯(lián)系人：李小姐
- 電話： [ 查看 ]
- 工作地址：廣東省中山市西區(qū)彩虹大道136號(hào) 上班路線查詢
溫馨提示：以任何形式向勞動(dòng)者收取定金、保證金（物）的行為均違反《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》，請(qǐng)求職者提起注意并加以甄別。
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