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     人力資源經(jīng)理 6-7.5K元/月
    高薪職位公費(fèi)旅游優(yōu)質(zhì)企業(yè)有補(bǔ)助...

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    • 單位性質(zhì): 民營企業(yè)
    • 所屬行業(yè):旅游/酒店
    • 注冊資金:1000萬-5000萬
    • 員工人數(shù):50—100人
    • 成立日期:2014年3月27日
    • 營業(yè)執(zhí)照:
    • 基本信息

    • 職位描述

      1、負(fù)責(zé)制定完善人力資源管理體系;
      2、負(fù)責(zé)制定完善企業(yè)的人力資源戰(zhàn)略、規(guī)劃;
      3、負(fù)責(zé)建立完善企業(yè)的培訓(xùn)體系;
      4、負(fù)責(zé)組織建立公司績效體系,審核考核結(jié)果;
      5、負(fù)責(zé)向公司高層提供人力資源戰(zhàn)略、組織建設(shè)等方面的建議,提高公司的綜合管理水平。

      / 要求 /
      1、全日制本科及以上學(xué)歷,五年以上管理經(jīng)驗;
      2、具備扎實的理論及實踐經(jīng)驗,有較強(qiáng)的職業(yè)操守;3、有旅游行業(yè)管理經(jīng)驗者優(yōu)先。
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