• <li id="gguga"><dl id="gguga"></dl></li><li id="gguga"><dl id="gguga"></dl></li>
    <li id="gguga"><dl id="gguga"></dl></li>
    <dl id="gguga"><acronym id="gguga"></acronym></dl>
  • <code id="gguga"><wbr id="gguga"></wbr></code>

    人力資源專員/助理 3-5K元/月

    立即開聊
    投遞簡(jiǎn)歷
    • 1周前

      最近登錄

    • 6年

      會(huì)員等級(jí)

    • 單位性質(zhì): 私營企業(yè)
    • 所屬行業(yè):儀器儀表/工業(yè)自動(dòng)化,耐用消費(fèi)品(家具/家電等),大型設(shè)備/機(jī)電設(shè)備/重工業(yè)
    • 注冊(cè)資金:
    • 員工人數(shù):50人以下
    • 營業(yè)執(zhí)照:
    • 基本信息

    • 職位描述

      崗位職責(zé):
      1、根據(jù)公司的實(shí)際情況制訂各部門的工作職責(zé)及崗位分析,標(biāo)準(zhǔn)人員的編制:

      2、在招聘、培訓(xùn)、績(jī)效考核、薪酬、員工關(guān)系等方面為各部門提供有效的解決方案并實(shí)施。

      3、負(fù)責(zé)完善部門人力資源的制度、流程、體系,提升人力資源運(yùn)作效率.

      4、招聘與配置:根據(jù)部門提報(bào)的招聘需求進(jìn)行需求分析并實(shí)施招聘;

      5、培訓(xùn)與發(fā)展:根據(jù)公司發(fā)展規(guī)劃制訂年、季、月度各類專業(yè)培訓(xùn)計(jì)劃,依計(jì)劃予以組織執(zhí)行,并管理評(píng)估效果;

      6、負(fù)責(zé)員工入職、轉(zhuǎn)正、合同簽訂及相關(guān)事宜:入職資料、證件等的收集核實(shí)并建檔;試用期滿轉(zhuǎn)正辦理;勞動(dòng)合同初簽、續(xù)簽辦理。

      7、負(fù)責(zé)建立和完善員工績(jī)效管理體系,組織制定員工考核指標(biāo)體系。負(fù)責(zé)組織員工績(jī)效考核的實(shí)施,并在實(shí)施中提供培訓(xùn)與輔導(dǎo);

      負(fù)責(zé)員工績(jī)效管理的結(jié)果統(tǒng)計(jì)分析及應(yīng)用建議。
      任責(zé)要求:

      1、大學(xué)專科或以上學(xué)歷,3年以上人力資源工作經(jīng)驗(yàn),有主導(dǎo)績(jī)效考核管理方面的經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

      2、熟悉人力資源的流程體系,在招聘、績(jī)效管理、組織發(fā)展等模塊有豐富經(jīng)驗(yàn).

      3、具備較強(qiáng)的邏輯思考能力、學(xué)習(xí)能力、抗壓能力和協(xié)調(diào)能力,善于溝通,責(zé)任心強(qiáng).

      4、能為公司快速高效發(fā)展提供全面的人力和行政支持。
      聯(lián)系我時(shí),請(qǐng)說是在吉安青原人事人才網(wǎng)上看到的,謝謝!
    • 競(jìng)爭(zhēng)力分析
      你的競(jìng)爭(zhēng)力超過了
      的求職者
      查看完整個(gè)人競(jìng)爭(zhēng)力>>

    • 聯(lián)系方式

      溫馨提示:以任何形式向勞動(dòng)者收取定金、保證金(物)的行為均違反《中華人民共和國勞動(dòng)法》,請(qǐng)求職者提起注意并加以甄別。
    • 投遞簡(jiǎn)歷
      立即開聊
    • 熱門搜索
    • 熱門職位
    • 熱門城市
    • 其他區(qū)域
    ×
    完善簡(jiǎn)歷提醒
    你當(dāng)前的在線簡(jiǎn)歷填寫不完整,現(xiàn)在投遞求職成功率不高, 建議先完善后再投遞,不能浪費(fèi)任何一個(gè)機(jī)會(huì)哦~
    去完善
    暫不投遞
    主站蜘蛛池模板: 日本三级电电影在线看| 久久亚洲日韩精品一区二区三区| A级国产乱理论片在线观看| 高清不卡毛片免费观看| 男人把女人狂躁的免费视频| 宝宝你里面好烫很软不想出来 | 久久怡红院亚欧成人影院| 亚洲自国产拍揄拍| 欧洲美熟女乱又伦免费视频| 天天躁夜夜躁天干天干2020| 免费无码黄动漫在线观看| freesexvideo性欧美医生护士| 青青青伊人色综合久久| 正在播放pppd| 好爽好多水好得真紧| 国产亚洲成归v人片在线观看| 久久国产加勒比精品无码| 2019国产麻豆剧传媒视| 男人精品网站一区二区三区| 成人羞羞视频在线观看| 午夜亚洲av永久无码精品| 久久久精品人妻一区二区三区四| 超碰97久久国产精品牛牛| 极品少妇被啪到呻吟喷水| 国产成人十八黄网片| 亚洲国产成人va在线观看网址| 99re热这里只有精品视频| 欧美理论在线观看| 在线精品国产一区二区三区| 免费观看欧美一级牲片一| 中文字幕免费观看全部电影| 视频免费1区二区三区| 成人欧美日韩高清不卡| 伊人久久大香线蕉综合5g| 91亚洲精品第一综合不卡播放| 秋霞黄色一级片| 国产青草视频在线观看| 亚洲AV午夜成人片| 老师办公室被吃奶好爽在线观看| 日韩av片无码一区二区三区不卡| 国产欧美在线观看视频|