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招聘職位

普工氬弧焊工打磨技工/拋光自動化裝配鉗工數(shù)控折彎工機械自動化工程師電氣工程師品質(zhì)管理生產(chǎn)副總折彎技師激光切割機操作員生產(chǎn)跟單會計生產(chǎn)主管鈑金技術(shù)員外發(fā)專員

職位詳情招聘職位（16）

基本信息
- 工作地點：中山板芙鎮(zhèn)
- 招聘人數(shù)：1人
- 性別要求：不限
- 職位類型：全職
- 招聘部門：
- 年齡要求：不限
- 工作經(jīng)驗：5年
- 學(xué)歷要求：大專以上
- 住宿情況：面議
職位描述

崗位職責(zé)
1.參與業(yè)務(wù)部、生產(chǎn)部工作計劃，制定外協(xié)生產(chǎn)下單計劃，跟進外協(xié)生產(chǎn)計劃單的整體操作過程。及時發(fā)現(xiàn)生產(chǎn)計劃單的異常狀況。發(fā)現(xiàn)異常及時與相關(guān)部門、相關(guān)外協(xié)供應(yīng)商溝通與解決；
2.根據(jù)外發(fā)生產(chǎn)計劃單的產(chǎn)品入庫要求時間，評估出外發(fā)產(chǎn)品生產(chǎn)周期；
3.對外協(xié)加工廠的整體考核，詳細了解各加工廠產(chǎn)能負荷、人力負荷、機器負荷，了解各加工廠的適應(yīng)類型。及整體的配合狀態(tài)；
4.圍繞各加工廠的實際考核狀態(tài)進行外發(fā)，在外發(fā)同時簽定初步報價單。對外發(fā)的產(chǎn)品進行整體的生產(chǎn)跟進，詳細了解各加工廠的日產(chǎn)量及生產(chǎn)過程中發(fā)生的生產(chǎn)問題，給予及時的跟進與解決；
5.詳細了解各加工廠的生產(chǎn)進度，與外發(fā)廠家保持緊密聯(lián)系，整體掌握安排外發(fā)時間，做好各款產(chǎn)品產(chǎn)前、產(chǎn)中、產(chǎn)后的生產(chǎn)安排與跟進；
6.跟進回廠的所有成品的檢驗入庫進度。跟進各款的入庫時間及數(shù)量。跟進各款尾數(shù)及次品原因。詳細掌握報廢及次品的數(shù)據(jù)原因；
7.跟進品質(zhì)部QC的檢驗報告，及時發(fā)現(xiàn)報告中所反映的問題，并與品質(zhì)部溝通所有回廠物料的質(zhì)量狀態(tài)及外協(xié)供應(yīng)商的生產(chǎn)質(zhì)量狀態(tài)；
8.做好生產(chǎn)進度跟蹤表，每天向直屬上級匯報各外協(xié)加工廠的生產(chǎn)進度、日產(chǎn)量及生產(chǎn)進度的異常，對于生產(chǎn)中發(fā)生的生產(chǎn)問題而不是本職工作范圍的職權(quán)能決定的要第yi時間上報；
9.考核各加工廠的實際生產(chǎn)計劃完成狀態(tài)率。作為下季度的生產(chǎn)安排依據(jù)。
任職要求
1.熟悉五金加工行業(yè)，對五金產(chǎn)品各加工工序、工藝等熟悉優(yōu)先考慮；
2.具備大專及以上學(xué)歷；
3.具備良好的溝通與協(xié)調(diào)能力，具備解決突發(fā)事情的反應(yīng)和解決能力；
4.熟悉計算機及辦公軟件的基本運用；會使用ERP等管理軟件；
5.普通話流利。
6.該崗位直接面對各外發(fā)廠家老板；
7.該崗位向中山匯鋒公司老板直接匯報工作。
8.自帶私家車入職更佳。
其它福利
達到外發(fā)考核目標，工資待遇翻一番，年底獎金豐厚，具體面談。
聯(lián)系我時，請說是在吉安青原人事人才網(wǎng)上看到的，謝謝！
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- 聯(lián)系人：韓先生
- 電話：
- 工作地址：廣東中山市板芙鎮(zhèn)板芙中路順業(yè)路(路口)
溫馨提示：以任何形式向勞動者收取定金、保證金（物）的行為均違反《中華人民共和國勞動法》，請求職者提起注意并加以甄別。
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