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    采購(gòu)經(jīng)理 10-15K元/月

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    • 基本信息

    • 職位描述

      崗位職責(zé)
      1.負(fù)責(zé)采購(gòu)部日常工作的管理;對(duì)本部門所屬員工的業(yè)務(wù)指導(dǎo)、績(jī)效考核等工作;
      2.組織進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)查,向供應(yīng)商發(fā)出詢價(jià)單,及時(shí)收集整理價(jià)格信息,并編寫詢價(jià)報(bào)告;
      3.組織相關(guān)人員與選定供應(yīng)商洽談,在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成采購(gòu)任務(wù),并盡量減少開(kāi)支; 
      4.與供應(yīng)商保持良好的合作關(guān)系,每年對(duì)供方進(jìn)行一次評(píng)審,根據(jù)其貨物價(jià)格、付款方式、交貨時(shí)間及售后服務(wù)等方面,結(jié)合其它相關(guān)部門對(duì)供應(yīng)商進(jìn)行全面評(píng)審,并制訂合格供方名錄,對(duì)不合格供應(yīng)商提出處理方案;
      5.根據(jù)預(yù)算,制定適當(dāng)?shù)牟少?gòu)策略,降低采購(gòu)成本,保證企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益指標(biāo)順利完成;
      6.進(jìn)行采購(gòu)人員培訓(xùn),提高采購(gòu)人員的工作水平,監(jiān)督采購(gòu)人員的采購(gòu)業(yè)務(wù),防止違反公司規(guī)定的事情發(fā)生;
      7.領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它事項(xiàng)。
      任職要求
      任職要求
      1.本科以上學(xué)歷,經(jīng)濟(jì)管理等相關(guān)專業(yè);
      2.5年以上采購(gòu)管理工作經(jīng)驗(yàn),熟悉光學(xué)行業(yè)的供應(yīng)商情況者優(yōu)先;
      3.熟悉采購(gòu)流程以及招標(biāo)程序;具備企業(yè)供應(yīng)體系的建立、分析及落實(shí)實(shí)戰(zhàn)經(jīng)歷;
      4.善于計(jì)算總成本和掌握采購(gòu)技巧;有較強(qiáng)的議價(jià)談判能力,具有全局觀,能把握供應(yīng)鏈全局,找到更好的供應(yīng)鏈;
      5.敏銳的市場(chǎng)分析和判斷能力;有良好的需求預(yù)測(cè)能力;良好的職業(yè)道德,對(duì)企業(yè)忠誠(chéng)。
      6、。
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