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    質(zhì)量體系工程師 7-10K元/月

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    • 基本信息

    • 職位描述

      崗位職責
      1、負責公司質(zhì)量體系的設計和建立,制定各級管理文件以保持體系完整性;
      2、負責組織對新編文件的培訓工作,并督導公司各部門有效執(zhí)行質(zhì)量體系文件;
      3、 負責組織制定管理體系年度內(nèi)部審核計劃,包括內(nèi)審、產(chǎn)品審核、過程審核,并組織實施。
      4、負責公司內(nèi)部質(zhì)量、環(huán)境及知識產(chǎn)權(quán)等管理體系的內(nèi)部審核工作,跟蹤問題整改、關閉,完善管理體系。
      5、 負責公司管理評審信息收集及報告輸出,促進公司內(nèi)部持續(xù)改進。
      7、負責協(xié)調(diào)、安排第三方機構(gòu)監(jiān)督及認證審核工作;
      8、負責主導或協(xié)助各個事業(yè)部客戶審廠接待工作,并組織對審廠不合格項的整改跟蹤與驗證
      9、 負責上級領導交辦其它事宜
      任職要求
      1. 全日制大專以上學歷,有至少3年以上相關質(zhì)量體系建設和管理工作經(jīng)驗
      2. 具備獨立進行過質(zhì)量體系認證、運行、維護、建設經(jīng)驗,能夠組織完善質(zhì)量管理體系制度;
      3. 具備IATF16949內(nèi)審員證書,熟悉掌握五大工具:APQP/FMEA/SPC/MSA/PPAP
      4. 了解汽車行業(yè)中所運用的過程方法、8D方法及5WHY方法等。
      5. 熟悉了解ISO 14001及知識產(chǎn)權(quán)等管理體系。
      6. 能夠熟練運用excel、word、ppt、catia等辦公軟件。
      7.了解文控管理流程,且文字表達能力強,能夠獨立編制文件;
      8. 具備邏輯思維分析問題能力和出色溝通協(xié)調(diào)能力; 
      9. 性格開朗,工作認真負責,積極主動,有團隊合作精神。

      10.英語讀寫及口語溝通良好者可優(yōu)先考慮,其他條件可降低要求;
      聯(lián)系我時,請說是在吉安青原人事人才網(wǎng)上看到的,謝謝!
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