亚洲综合五月,free性护士videos欧美,一区二区三区欧美

阿里巴巴國際站跨境電商運(yùn)營急 3-5K元/月
年終獎(jiǎng)公費(fèi)培訓(xùn)優(yōu)質(zhì)企業(yè)社會(huì)保險(xiǎn)環(huán)境優(yōu)雅餐補(bǔ)晉升快全勤獎(jiǎng)有提成...

汕頭市盛豪工藝實(shí)業(yè)有限公司

更新: 2025-05-07 瀏覽: 17787 人

立即開聊

投遞簡歷

汕頭市盛豪工藝實(shí)業(yè)有限公司

證

44分鐘前

最近登錄
18年

會(huì)員等級(jí)

單位性質(zhì)：私營企業(yè)
所屬行業(yè)：互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù),商業(yè)/貿(mào)易/進(jìn)出口,批發(fā)/零售
注冊(cè)資金：100萬－500萬
員工人數(shù)：100—200人
成立日期：1997年5月1日
營業(yè)執(zhí)照：

招聘職位

辦公室

阿里巴巴國際站跨境電商運(yùn)營急

外貿(mào)部

應(yīng)屆生美工急外貿(mào)業(yè)務(wù)員急

職位詳情招聘職位（3）

基本信息
- 工作地點(diǎn)：汕頭龍湖區(qū)
- 招聘人數(shù)：4人
- 性別要求：女
- 職位類型：全職
- 招聘部門：辦公室
- 年齡要求：25歲以上-40歲以下
- 工作經(jīng)驗(yàn)：3年
- 學(xué)歷要求：大專以上
- 住宿情況：不解決住宿問題
職位描述

職位描述：
1.負(fù)責(zé)統(tǒng)籌整體工作，包括策劃，推廣，美工，文案，分銷，客服。產(chǎn)品等等
.2.熟悉境外電商及阿里巴巴國際站運(yùn)營，交易規(guī)則。
3.負(fù)責(zé)阿里店鋪的推廣，關(guān)鍵詞優(yōu)化，提高店鋪點(diǎn)擊率和瀏覽量，做好日常推廣，同行分析，平臺(tái)大促銷策劃和營銷計(jì)劃
.4.每日監(jiān)控店內(nèi)數(shù)據(jù)，營銷數(shù)據(jù)，交易數(shù)據(jù)，商品數(shù)據(jù)。顧客管理。
5.負(fù)責(zé)收集。分析市場情報(bào)及競爭對(duì)手產(chǎn)品狀況，可通過1688等等渠道選品采購，與工廠對(duì)接，設(shè)計(jì)產(chǎn)品主圖詳情信息，上架產(chǎn)品開車推廣，快速獲利！
6.熟悉晚裝包/手袋/錢包行業(yè)者優(yōu)先考慮.
備注：a.共同投資合作。b.績效提成合作  選擇：a.b都可以！
辦公地址：a。汕頭金砂路111號(hào)粵海大廈（公司）  B。汕頭市下蓬漁洲派出所旁（工廠）選擇：a.b都可以！
聯(lián)系我時(shí)，請(qǐng)說是在吉安青原人事人才網(wǎng)上看到的，謝謝！
競爭力分析

你的競爭力超過了

的求職者

查看完整個(gè)人競爭力>>
聯(lián)系方式
- 聯(lián)系人：黃先生
- 電話： [ 查看 ]
- 工作地址：汕頭龍湖區(qū) 上班路線查詢
溫馨提示：以任何形式向勞動(dòng)者收取定金、保證金（物）的行為均違反《中華人民共和國勞動(dòng)法》，請(qǐng)求職者提起注意并加以甄別。
和TA聊聊

投遞簡歷
投遞簡歷

立即開聊

問企業(yè) 我要提問

看過此企業(yè)的人還看過

熱門搜索
熱門職位
熱門城市
其他區(qū)域

吉安青原攝影招聘吉安青原新媒體運(yùn)營招聘吉安青原外貿(mào)經(jīng)理招聘吉安青原會(huì)計(jì)招聘吉安青原電商運(yùn)營招聘吉安青原快遞員招聘吉安青原物流操作員招聘吉安青原普工招聘吉安青原店長招聘吉安青原老師招聘吉安青原分揀員招聘吉安青原主播招聘吉安青原客服專員招聘吉安青原銷售經(jīng)理招聘吉安青原兼職招聘吉安青原司機(jī)招聘吉安青原視頻剪輯招聘吉安青原設(shè)計(jì)招聘吉安青原健身顧問招聘

招聘

求職找工作

企業(yè)招人才

活動(dòng)專欄

便捷工具

百城招聘手機(jī)APP應(yīng)用

微信小程序

44分鐘前

18年

基本信息

職位描述

競爭力分析

你的競爭力超過了

的求職者

查看完整個(gè)人競爭力>>

聯(lián)系方式

看過此企業(yè)的人還看過

招聘

求職找工作

企業(yè)招人才

活動(dòng)專欄

便捷工具

百城招聘手機(jī)APP應(yīng)用

微信小程序

44分鐘前

18年

基本信息

職位描述

競爭力分析 你的競爭力超過了 的求職者 查看完整個(gè)人競爭力>>

聯(lián)系方式

看過此企業(yè)的人還看過

競爭力分析

你的競爭力超過了

的求職者

查看完整個(gè)人競爭力>>