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    生產(chǎn)管理員 5-7K元/月
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    • 職位描述

      一:工作內(nèi)容:
      "1、負(fù)責(zé)車間生產(chǎn)進(jìn)度、質(zhì)量、安全及設(shè)備的保養(yǎng)與維護(hù)管理,確保下達(dá)訂單的按時按質(zhì)按量完成;
      2、根據(jù)下達(dá)的《生產(chǎn)計(jì)劃單》提前安排各機(jī)臺準(zhǔn)備生產(chǎn)工作(含物料確認(rèn)、跟催到位),如有異常及時反饋給生產(chǎn)主管,確保每天完成生產(chǎn)計(jì)劃;
      3、負(fù)責(zé)落實(shí)公司各項(xiàng)管理制度與措施以及本車間各項(xiàng)臨時通知加急訂單;
      4、提前調(diào)試好相關(guān)設(shè)備,監(jiān)督各設(shè)備操作者是否對設(shè)備進(jìn)行維護(hù)和保養(yǎng),并每天下班前檢查機(jī)臺保養(yǎng)記錄是否按要求填寫; 
      5、按照公司質(zhì)量目標(biāo)要求,每天監(jiān)督本車間/生產(chǎn)線產(chǎn)品質(zhì)量控制情況,積極配合質(zhì)檢人員及時取樣檢測,如有異常積極配合質(zhì)檢人員分析和主導(dǎo)改善,及時處理不良;
      6、生產(chǎn)管理過程中嚴(yán)格要求各機(jī)臺員工執(zhí)行各項(xiàng)安全操作規(guī)程,保證設(shè)備正常運(yùn)轉(zhuǎn)和產(chǎn)品質(zhì)量;
      7、對新員工進(jìn)行培訓(xùn)、人文關(guān)懷,降低員工流失率;
      8、在保障車間正常運(yùn)作的前提下按時參加公司會議和培訓(xùn),不遲到不早退,不得無故請假;
      9、正確和及時處理車間的突發(fā)事件(工傷、設(shè)備異常、質(zhì)量重大異常等),自己能處理的及時處理,對于無法處理的事件及時請示上級或總經(jīng)理;
      10、監(jiān)督本車間的6S管理按要求執(zhí)行;
      11、及時按生產(chǎn)訂單清理現(xiàn)場物料,做好保管和標(biāo)識,有異常及時上報;
      12、及時填寫每天的生產(chǎn)數(shù)據(jù)并匯總生產(chǎn)情況(填寫生產(chǎn)日報、生產(chǎn)異常分析等);
      13、完成上司交辦的臨時事項(xiàng)并及時反饋匯報。 二:待遇:包午餐和晚餐吃+房補(bǔ)。

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