天天综合av,欧美日韩另类视频,国产高清日韩

包材工程師 6-10K元/月
中山市馥琳化粧品有限公司

更新: 2025-04-18 瀏覽: 10625 人

立即開聊

投遞簡歷

中山市馥琳化粧品有限公司

證

1周前

最近登錄
16年

會(huì)員等級(jí)

單位性質(zhì)：民營企業(yè)
營業(yè)執(zhí)照：

招聘職位

化妝品打樣員開機(jī)員倉庫文員實(shí)習(xí)生包材工程師業(yè)務(wù)專員測試助理工程師開發(fā)測試員采購助理/采購文員 ERP-BOM制作員普工 QC 倉管產(chǎn)品文案策劃行銷企劃專員車間文員業(yè)務(wù)助理化妝品打樣員化妝品測試員化驗(yàn)專員查看更多職位 >>

職位詳情招聘職位（24）

基本信息
- 工作地點(diǎn)：中山東升鎮(zhèn)
- 招聘人數(shù)：1人
- 性別要求：不限
- 職位類型：全職
- 招聘部門：
- 年齡要求：不限
- 工作經(jīng)驗(yàn)：3年
- 學(xué)歷要求：大專以上
- 住宿情況：面議
職位描述

崗位職責(zé)
1.負(fù)責(zé)化妝品包裝開發(fā)工作
2.負(fù)責(zé)容器包材生產(chǎn)可行性的評(píng)估,功能測試驗(yàn)證審核
3.負(fù)責(zé)包材模具圖紙的評(píng)估與審核
4.負(fù)責(zé)制定包材規(guī)格書
5.負(fù)責(zé)與供應(yīng)商進(jìn)行技術(shù)溝通、對(duì)模具、工藝、材質(zhì)等相關(guān)變更管理和驗(yàn)證
任職要求

1.能夠獨(dú)立完成包材設(shè)計(jì)開發(fā)，三年以上化妝品容器包材開發(fā)和測相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)
2.熟悉化妝品容器包材的材質(zhì)、產(chǎn)品結(jié)構(gòu)、生產(chǎn)工藝、模具驗(yàn)收等
3.熟悉國內(nèi)化妝品包材市場，熟悉化妝品包裝的后道裝飾加工工藝；熟悉包裝測試要求方法等
4.熟悉化妝品容器包材的相關(guān)風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)和功能測試與評(píng)估，有較強(qiáng)和風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估能力
5.會(huì)使用Illustrator 、PhotoshopCS6、CAD等軟件；熟悉操作常規(guī)辦公軟件
聯(lián)系我時(shí)，請(qǐng)說是在吉安青原人事人才網(wǎng)上看到的，謝謝！
競爭力分析

你的競爭力超過了

的求職者

查看完整個(gè)人競爭力>>
聯(lián)系方式
- 聯(lián)系人：李小姐/王小姐
- 電話：
- 工作地址：廣東省中山市東升鎮(zhèn)中山市東升鎮(zhèn)東成路口東銳工業(yè)區(qū)
溫馨提示：以任何形式向勞動(dòng)者收取定金、保證金（物）的行為均違反《中華人民共和國勞動(dòng)法》，請(qǐng)求職者提起注意并加以甄別。
和TA聊聊

投遞簡歷
投遞簡歷

立即開聊

問企業(yè) 我要提問

熱門搜索
熱門職位
熱門城市
其他區(qū)域

吉安青原攝影招聘吉安青原新媒體運(yùn)營招聘吉安青原外貿(mào)經(jīng)理招聘吉安青原會(huì)計(jì)招聘吉安青原電商運(yùn)營招聘吉安青原快遞員招聘吉安青原物流操作員招聘吉安青原普工招聘吉安青原店長招聘吉安青原老師招聘吉安青原分揀員招聘吉安青原主播招聘吉安青原客服專員招聘吉安青原銷售經(jīng)理招聘吉安青原兼職招聘吉安青原司機(jī)招聘吉安青原視頻剪輯招聘吉安青原設(shè)計(jì)招聘吉安青原健身顧問招聘

招聘

求職找工作

企業(yè)招人才

活動(dòng)專欄

便捷工具

百城招聘手機(jī)APP應(yīng)用

微信小程序

包材工程師 6-10K元/月
中山市馥琳化粧品有限公司

更新: 2025-04-18 瀏覽: 10625 人

1周前

16年

基本信息

職位描述

競爭力分析

你的競爭力超過了

的求職者

查看完整個(gè)人競爭力>>

聯(lián)系方式

招聘

求職找工作

企業(yè)招人才

活動(dòng)專欄

便捷工具

百城招聘手機(jī)APP應(yīng)用

微信小程序

包材工程師 6-10K元/月 中山市馥琳化粧品有限公司 更新: 2025-04-18 瀏覽: 10625 人

1周前

16年

基本信息

職位描述

競爭力分析 你的競爭力超過了 的求職者 查看完整個(gè)人競爭力>>

聯(lián)系方式

包材工程師 6-10K元/月
中山市馥琳化粧品有限公司

更新: 2025-04-18 瀏覽: 10625 人

競爭力分析

你的競爭力超過了

的求職者

查看完整個(gè)人競爭力>>