97久久精品人人澡人人爽,成人短视频app,欧美激情aⅴ一区二区三区

電話銷售 5-10K元/月
高薪職位公積金年假年終獎公費旅游公費培訓優(yōu)質(zhì)企業(yè)社會保險環(huán)境優(yōu)雅房補晉升快有提成...

廣州市金岳置業(yè)有限公司佛山分公司

更新: 2025-04-30 瀏覽: 14426 人

立即開聊

投遞簡歷

廣州市金岳置業(yè)有限公司佛山分公司

證

6天前

最近登錄
9年

會員等級

單位性質(zhì)：股份制企業(yè)
所屬行業(yè)：房地產(chǎn)/物業(yè)管理
注冊資金：100萬－500萬
員工人數(shù)：1000人以上
營業(yè)執(zhí)照：

招聘職位

門店銷售/職業(yè)顧問電話銷售案場助理銷售主管內(nèi)場銷售急策劃經(jīng)理項目助理內(nèi)場置業(yè)顧問急

運營部

運營經(jīng)理急

項目部

策劃專員策劃助理策劃主任

業(yè)務(wù)部

銷售經(jīng)理急

綜合部

人事專員急招聘助理人力資源實習生急

事業(yè)部

案場銷售急房產(chǎn)銷售急銷售代表急

職位詳情招聘職位（19）

基本信息
- 工作地點：佛山南海區(qū)
- 招聘人數(shù)：50人
- 性別要求：不限
- 職位類型：全職
- 招聘部門：
- 年齡要求：不限
- 工作經(jīng)驗：不限
- 學歷要求：不限學歷
- 住宿情況：面議
職位描述

崗位要求：
1、根據(jù)公司提供的客戶信息，主動去電介紹樓盤信息，挖掘潛在客戶，邀約客戶到訪；
2、了解項目具體內(nèi)容，尋求，積累客戶，維護好客戶關(guān)系；
3、介紹項目直至成交；
任職要求：
1、口齒清晰，普通話流利，語音富有感染力；
2、對銷售工作有較高的熱情；
3、具備較強的學習能力和**的溝通能力；
4、性格堅韌、思維敏捷、具備良好的應(yīng)變能力和承壓能力；
5、有強烈的事業(yè)心、責任心和積極的工作態(tài)度，有相關(guān)電話銷售工作經(jīng)驗者有限；
聯(lián)系我時，請說是在吉安青原人事人才網(wǎng)上看到的，謝謝！
競爭力分析

你的競爭力超過了

的求職者

查看完整個人競爭力>>
聯(lián)系方式
- 聯(lián)系人：劉小姐
- 電話：
- 工作地址：廣東省佛山市南海區(qū)燈湖東路友邦金融中心AIA二座19樓A、K單元上班路線查詢
溫馨提示：以任何形式向勞動者收取定金、保證金（物）的行為均違反《中華人民共和國勞動法》，請求職者提起注意并加以甄別。
和TA聊聊

投遞簡歷
投遞簡歷

立即開聊

問企業(yè) 我要提問

熱門搜索
熱門職位
熱門城市
其他區(qū)域

吉安青原攝影招聘吉安青原新媒體運營招聘吉安青原外貿(mào)經(jīng)理招聘吉安青原會計招聘吉安青原電商運營招聘吉安青原快遞員招聘吉安青原物流操作員招聘吉安青原普工招聘吉安青原店長招聘吉安青原老師招聘吉安青原分揀員招聘吉安青原主播招聘吉安青原客服專員招聘吉安青原銷售經(jīng)理招聘吉安青原兼職招聘吉安青原司機招聘吉安青原視頻剪輯招聘吉安青原設(shè)計招聘吉安青原健身顧問招聘

招聘

求職找工作

企業(yè)招人才

活動專欄

便捷工具

百城招聘手機APP應(yīng)用

微信小程序

電話銷售 5-10K元/月
高薪職位公積金年假年終獎公費旅游公費培訓優(yōu)質(zhì)企業(yè)社會保險環(huán)境優(yōu)雅房補晉升快有提成...

廣州市金岳置業(yè)有限公司佛山分公司

更新: 2025-04-30 瀏覽: 14426 人

6天前

9年

基本信息

職位描述

競爭力分析

你的競爭力超過了

的求職者

查看完整個人競爭力>>

聯(lián)系方式

招聘

求職找工作

企業(yè)招人才

活動專欄

便捷工具

百城招聘手機APP應(yīng)用

微信小程序

電話銷售 5-10K元/月 高薪職位公積金年假年終獎公費旅游公費培訓優(yōu)質(zhì)企業(yè)社會保險環(huán)境優(yōu)雅房補晉升快有提成... 廣州市金岳置業(yè)有限公司佛山分公司 更新: 2025-04-30 瀏覽: 14426 人

6天前

9年

基本信息

職位描述

競爭力分析 你的競爭力超過了 的求職者 查看完整個人競爭力>>

聯(lián)系方式

電話銷售 5-10K元/月
高薪職位公積金年假年終獎公費旅游公費培訓優(yōu)質(zhì)企業(yè)社會保險環(huán)境優(yōu)雅房補晉升快有提成...

廣州市金岳置業(yè)有限公司佛山分公司

更新: 2025-04-30 瀏覽: 14426 人

競爭力分析

你的競爭力超過了

的求職者

查看完整個人競爭力>>