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    • 基本信息

    • 職位描述

      1、負責擬定集團招聘計劃與人才招聘;
      2、負責集團組織架構設計和崗位設置,組織梳理和完善公司的崗位描述說明書;
      3、改進公司人才選拔體系,完善公司人才儲備庫,收集并分析行業人才狀況,了解業內人員動態;
      4、負責重點崗位和中**人才的甄選,面試以及OFFER溝通發放等;
      5、負責定期的招聘報告總結及分析以及招聘策略的制度等;
      6、協助上級領導完成其他工作。
      任職要求:
      1、本科學歷,5年以上人力資源管理經驗;
      2、工作思路清晰,極強的人才評估能力和豐富的實踐經驗;
      3、執行力強,**的溝通表達能力,高度的團隊協作精神與責任心;
      4、有集團人力資源管理經驗\薪資可面談。
      聯系我時,請說是在吉安青原人事人才網上看到的,謝謝!
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