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招聘職位

銷售運營經(jīng)理/主管銷售經(jīng)理項目主管商務(wù)經(jīng)理話務(wù)員班組長

職位詳情招聘職位（6）

基本信息
- 工作地點：通山縣
- 招聘人數(shù)：2人
- 性別要求：不限
- 職位類型：全職
- 招聘部門：
- 年齡要求：20歲以上-45歲以下
- 工作經(jīng)驗：2年
- 學(xué)歷要求：大專以上
- 住宿情況：面議
職位描述

崗位職責(zé)：
1、協(xié)助運營體系搭建，參與搭建運營管理的相關(guān)模型、編制工作指引，并持續(xù)改善；
2、制定銷售過程考核的維度及目標(biāo)、對銷售過程進行管理，分析問題并進行改善；
3、負(fù)責(zé)對各項營銷數(shù)據(jù)進行統(tǒng)計及多維度分析，進行數(shù)據(jù)挖掘，針對問題提出解決方案并監(jiān)督實施；
4、跟蹤銷售人員所有KA客戶，VIP客戶拜訪目的、結(jié)果、問題整個過程的數(shù)據(jù)及分析，提供解決方案并監(jiān)督實施；
5、負(fù)責(zé)運營指標(biāo)及業(yè)務(wù)過程行為管理；
6、負(fù)責(zé)銷售回款預(yù)測管理，對銷售回款預(yù)測的準(zhǔn)確性、及時性負(fù)責(zé)；
7、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作任務(wù)。
任職要求：
1、統(tǒng)招大專以上學(xué)歷；3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗；
2、要求自驅(qū)強、目標(biāo)感強、溝通能力強；
3、具備具備獨立思考能力，邏輯分析能力，有較強的數(shù)據(jù)敏感度和市場敏銳度，善于總結(jié)和挖掘；
4、具備**的數(shù)據(jù)處理能力。
聯(lián)系我時，請說是在吉安青原人事人才網(wǎng)上看到的，謝謝！
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聯(lián)系方式
- 聯(lián)系人：張女士
- 電話： [ 查看 ]
- 工作地址：湖北省咸寧湖北省通山縣經(jīng)濟開發(fā)區(qū)（科奧產(chǎn)業(yè)園）
溫馨提示：以任何形式向勞動者收取定金、保證金（物）的行為均違反《中華人民共和國勞動法》，請求職者提起注意并加以甄別。
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