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      職位描述
      工作職責(zé):
      1. 負(fù)責(zé)公司人員方面的招聘;
      2. 管理人事檔案合同資料;
      3. 辦理員工的入職,離職,調(diào)任,升職等手續(xù);
      4.協(xié)調(diào)員工與企業(yè)之間的關(guān)系;
      5.負(fù)責(zé)員工考勤方面的工作;
      6.完成上級領(lǐng)導(dǎo)
      任職要求
      任職要求:
      1) 年齡:;學(xué)歷大專以上;
      2) 有服務(wù)意識,與人相處融洽,善于溝通;
      3) 性格開朗,有良好的溝通表達(dá)能力;
      4) 熟悉中山勞動法;
      5) 有較強(qiáng)的抗壓性,在較強(qiáng)的壓力下能持續(xù)保持積極的工作心態(tài);
      聯(lián)系我時,請說是在吉安青原人事人才網(wǎng)上看到的,謝謝!
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