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    人事行政專(zhuān)員 4-5K元/月

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      會(huì)員等級(jí)

    • 單位性質(zhì): 民營(yíng)企業(yè)
    • 所屬行業(yè):法律/法務(wù)
    • 注冊(cè)資金:100萬(wàn)-500萬(wàn)
    • 員工人數(shù):50人以下
    • 基本信息

    • 職位描述

      崗位職責(zé):

      1.根據(jù)公司現(xiàn)有的人員編制及業(yè)務(wù)發(fā)展需求,制定招聘計(jì)劃并組織開(kāi)展招聘工作;

      2.負(fù)責(zé)公司入離職、異動(dòng)等各項(xiàng)手續(xù)辦理,做好人事檔案的管理,定期更新企業(yè)員工花名冊(cè)、各項(xiàng)數(shù)據(jù)報(bào)表;

      3.協(xié)助市場(chǎng)部做好數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)、團(tuán)隊(duì)氛圍渲染及合同管理工作;

      4.協(xié)助做好行政類(lèi)管理工作,如:費(fèi)用報(bào)銷(xiāo)、收發(fā)快遞、文具采購(gòu)、飲用水訂購(gòu)...

      5.協(xié)助市場(chǎng)部做好會(huì)議營(yíng)銷(xiāo)的物資采購(gòu)及會(huì)務(wù)流程;

      6.及時(shí)完成上級(jí)臨時(shí)安排的其他性工作。

      崗位要求:

      1.,大專(zhuān)及以上學(xué)歷,經(jīng)驗(yàn)豐富者可適當(dāng)放寬;

      2.3年及以上工作經(jīng)驗(yàn),其中有1年以上招聘經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;

      3.具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力、抗壓能力及學(xué)習(xí)能力;

      4.工作認(rèn)真細(xì)致,責(zé)任心強(qiáng),熟練office等辦公軟件。

      福利待遇:
      1.工作時(shí)間:9:00-12:00 13:30-18:00 ***制;

      2.社保:公司嚴(yán)格按照《勞動(dòng)法》為員工購(gòu)買(mǎi)養(yǎng)老保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)(五險(xiǎn));

      3.休假:公司假期按照國(guó)家法定安排,除此之外帶薪婚假、病假、產(chǎn)假、陪護(hù)假等一系列有薪福利;

      4.培訓(xùn):公司比較重視員工的發(fā)展,為全體員工提供廣闊的職業(yè)發(fā)展空間和全面的培訓(xùn);一對(duì)一指導(dǎo),對(duì)**員工提供專(zhuān)業(yè)的培訓(xùn)學(xué)習(xí)機(jī)會(huì);

      5.高檔的寫(xiě)字樓,辦公區(qū)環(huán)境舒適優(yōu)雅,內(nèi)設(shè)有冰箱、微波爐、休閑吧;

      6.互聯(lián)網(wǎng)企業(yè),扁平化管理,年輕化團(tuán)隊(duì),發(fā)揮空間大,晉升機(jī)制明確,所有管理人員均由內(nèi)部選拔,能者得之;

      7.定期組織策劃乒乓球、籃球賽、羽毛球賽等文體活動(dòng),每月一次戶(hù)外團(tuán)建活動(dòng),如:團(tuán)隊(duì)聚餐、任性下午茶、走心茶話會(huì)、外出旅游...

      8.釘釘打卡,人性化管理,方便快捷。
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