爱爱免费视频网站,成人免费不卡视频,亚洲欧美日本国产

食品銷售跟單文員急 4-7K元/月
高薪職位工作餐標(biāo)準(zhǔn)工時優(yōu)質(zhì)企業(yè)環(huán)境優(yōu)雅...

廣東盛香食品有限公司（林長興食品）

更新: 2025-04-21 瀏覽: 17128 人

立即開聊

投遞簡歷

廣東盛香食品有限公司（林長興食品）

證

19小時前

最近登錄
6年

會員等級

單位性質(zhì)：私營企業(yè)
所屬行業(yè)：快速消費(fèi)品(食品/飲料等)
員工人數(shù)：50人以下
營業(yè)執(zhí)照：

招聘職位

招包裝工普工梅云食品公司急

不限

梅云食品公司招財務(wù)文員財務(wù)主管食品銷售跟單文員急梅云食品公司招銷售客服文員

職位詳情招聘職位（5）

基本信息
- 工作地點(diǎn)：揭陽榕城區(qū)
- 招聘人數(shù)：不限
- 性別要求：女
- 職位類型：全職
- 招聘部門：不限
- 年齡要求：22歲以上-40歲以下
- 工作經(jīng)驗(yàn)：1年
- 學(xué)歷要求：不限學(xué)歷
- 住宿情況：不解決住宿問題
職位描述

崗位要求：
1、大專及以上學(xué)歷。
2、有1年以上跟單類工作經(jīng)驗(yàn)；有采購跟單、銷售跟單等工作經(jīng)驗(yàn)者可優(yōu)先。
3、熟練操作常用辦公軟件，如Word、Excel等。
4、認(rèn)真、仔細(xì)、嚴(yán)謹(jǐn)、有責(zé)任心，工作主動、條理性強(qiáng)，良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力，思考及解決問題的能力。
崗位職責(zé)：
1、跟進(jìn)客戶訂單，與生產(chǎn)主管、倉庫溝通生產(chǎn)進(jìn)度，及時反饋客戶需求。
2、對客戶貨運(yùn)運(yùn)輸情況跟進(jìn)
3、辦公室內(nèi)部分文件整理工作
聯(lián)系我時，請說是在吉安青原人事人才網(wǎng)上看到的，謝謝！
競爭力分析

你的競爭力超過了

的求職者

查看完整個人競爭力>>
聯(lián)系方式
- 聯(lián)系人：林先生
- 電話： [ 查看 ]
- 工作地址：廣東省揭陽榕城區(qū)梅云鎮(zhèn)神港公園內(nèi) 上班路線查詢
溫馨提示：以任何形式向勞動者收取定金、保證金（物）的行為均違反《中華人民共和國勞動法》，請求職者提起注意并加以甄別。
和TA聊聊

投遞簡歷
投遞簡歷

立即開聊

問企業(yè) 我要提問

看過此企業(yè)的人還看過

熱門搜索
熱門職位
熱門城市
其他區(qū)域

吉安青原新媒體運(yùn)營招聘吉安青原主播招聘吉安青原兼職招聘吉安青原健身顧問招聘吉安青原物流操作員招聘吉安青原老師招聘吉安青原會計招聘吉安青原銷售經(jīng)理招聘吉安青原電商運(yùn)營招聘吉安青原外貿(mào)經(jīng)理招聘吉安青原普工招聘吉安青原攝影招聘吉安青原分揀員招聘吉安青原店長招聘吉安青原客服專員招聘吉安青原設(shè)計招聘吉安青原司機(jī)招聘吉安青原快遞員招聘吉安青原視頻剪輯招聘

招聘

求職找工作

企業(yè)招人才

活動專欄

便捷工具

百城招聘手機(jī)APP應(yīng)用

微信小程序

食品銷售跟單文員急 4-7K元/月
高薪職位工作餐標(biāo)準(zhǔn)工時優(yōu)質(zhì)企業(yè)環(huán)境優(yōu)雅...

廣東盛香食品有限公司（林長興食品）

更新: 2025-04-21 瀏覽: 17128 人

19小時前

6年

基本信息

職位描述

競爭力分析

你的競爭力超過了

的求職者

查看完整個人競爭力>>

聯(lián)系方式

看過此企業(yè)的人還看過

招聘

求職找工作

企業(yè)招人才

活動專欄

便捷工具

百城招聘手機(jī)APP應(yīng)用

微信小程序

食品銷售 跟單文員 急 4-7K元/月 高薪職位工作餐標(biāo)準(zhǔn)工時優(yōu)質(zhì)企業(yè)環(huán)境優(yōu)雅... 廣東盛香食品有限公司（林長興食品） 更新: 2025-04-21 瀏覽: 17128 人

19小時前

6年

基本信息

職位描述

競爭力分析 你的競爭力超過了 的求職者 查看完整個人競爭力>>

聯(lián)系方式

看過此企業(yè)的人還看過

食品銷售跟單文員急 4-7K元/月
高薪職位工作餐標(biāo)準(zhǔn)工時優(yōu)質(zhì)企業(yè)環(huán)境優(yōu)雅...

廣東盛香食品有限公司（林長興食品）

更新: 2025-04-21 瀏覽: 17128 人

競爭力分析

你的競爭力超過了

的求職者

查看完整個人競爭力>>