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客服經(jīng)理/總監(jiān) 8-13K元/月
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單位性質(zhì)：民營企業(yè)
注冊資金：
員工人數(shù)：批發(fā)/零售
營業(yè)執(zhí)照：

招聘職位

電話銷售客服經(jīng)理/總監(jiān) 品牌推廣經(jīng)理文案策劃平面設(shè)計招商總監(jiān)/經(jīng)理

職位詳情招聘職位（6）

基本信息
- 工作地點：鄭州
- 招聘人數(shù)：1人
- 性別要求：不限
- 職位類型：全職
- 招聘部門：
- 年齡要求：16歲以上-60歲以下
- 工作經(jīng)驗：3年
- 學(xué)歷要求：不限學(xué)歷
- 住宿情況：面議
職位描述

客服經(jīng)理/總監(jiān)
崗位職責：
1、負責團隊管理和人才梯隊建設(shè)，培訓(xùn)和指導(dǎo)團隊成員，提升團隊成員業(yè)務(wù)能力和協(xié)作能力；
2、負責部門工作計劃制定和落實，達成部門工作任務(wù)；
3、通過電話渠道與客戶有效溝通，了解客戶需求，熟悉操作流程；
4、收集客戶資料，以電銷的方式完成品牌項目推介及新簽合作；
5、熟知溝通話術(shù)和常見問題解答，并根據(jù)反饋問題不斷優(yōu)化和進階，提升成功率；
6、協(xié)助招商團隊共同完成客戶簽約等。

任職資格：
1、有過0-1的團隊搭建經(jīng)驗，有3年及以上電銷、客服等銷售團隊管理經(jīng)驗；
2、有高度的工作熱情和良好的團隊合作精神，思路清晰，樂于接受挑戰(zhàn)；
3、社交和表達能力強，善于總結(jié)，具備較強的事業(yè)心、執(zhí)行力和抗壓能力。
崗位職責：
1、負責團隊管理和人才梯隊建設(shè)，培訓(xùn)和指導(dǎo)團隊成員，提升團隊成員業(yè)務(wù)能力和協(xié)作能力；
2、負責部門工作計劃制定和落實，達成部門工作任務(wù)；
3、通過電話渠道與客戶有效溝通，了解客戶需求，熟悉操作流程；
4、收集客戶資料，以電銷的方式完成品牌項目推介及新簽合作；
5、熟知溝通話術(shù)和常見問題解答，并根據(jù)反饋問題不斷優(yōu)化和進階，提升成功率；
6、協(xié)助招商團隊共同完成客戶簽約等。

任職資格：
1、有過0-1的團隊搭建經(jīng)驗，有3年及以上電銷、客服等銷售團隊管理經(jīng)驗；
2、有高度的工作熱情和良好的團隊合作精神，思路清晰，樂于接受挑戰(zhàn)；
3、社交和表達能力強，善于總結(jié)，具備較強的事業(yè)心、執(zhí)行力和抗壓能力。
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聯(lián)系方式
- 聯(lián)系人：莊杰
- 電話：
- 工作地址：鄭州管城回族區(qū)中原數(shù)字經(jīng)濟產(chǎn)業(yè)園12棟3A層
溫馨提示：以任何形式向勞動者收取定金、保證金（物）的行為均違反《中華人民共和國勞動法》，請求職者提起注意并加以甄別。
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