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    • 單位性質: 民營企業
    • 所屬行業:服裝/紡織/皮革
    • 注冊資金:1000萬-5000萬
    • 員工人數:500—1000人
    • 成立日期:2006年12月18日
    • 營業執照:
    • 基本信息

    • 職位描述

      崗位職責:
      1、根據公司發展戰略,協助制定人力資源戰略計劃并執行,協助優化公司組織架構及人力資源配置;
      2、完善人力資源管理體系(包含招聘、培訓、薪酬、績效、福利及員工發展、晉升等體系全面建設),制定和完善人力資源管理制度及人工成本控制;
      3、負責招聘工作,為公司獵聘到符合發展需要的高素質人才,做好崗位調配的管理及人才儲備;
      4、向公司高層提供有關人力資源戰略、組織建設等方面的建議,致力于提升公司綜合管理水平;
      5、主導公司企業文化建設;
      6、完成上級領導交辦的其他工作。
      任職要求:
      1、大專及以上學歷(全日制),有《人力資源管理師》證書優先;
      2、3年以上生產型企業人力資源6大模塊實際推動及執行工作經;
      3、有力派,性格活躍,善于交流及制造氛圍,有多次組織團建經驗。
      注:本崗位為公司主管級中層管理,投簡歷前請知悉!
      聯系我時,請說是在吉安青原人事人才網上看到的,謝謝!
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