久久99蜜桃综合影院免费观看,中文字幕一区二区三区久久网站,麻豆av一区二区三区

阿里國際運營 6-10K元/月
高薪職位每周雙休公費旅游公費培訓優(yōu)質企業(yè)社會保險環(huán)境優(yōu)雅車補晉升快有提成包吃下午茶...

廣東領冠節(jié)能新材料有限公司

更新: 2025-04-30 瀏覽: 5945 人

立即開聊

投遞簡歷

廣東領冠節(jié)能新材料有限公司

證

6天前

最近登錄
1年

會員等級

單位性質：民營企業(yè)
所屬行業(yè)：工程/制造/機械,教育/科研/培訓,建筑/建材
注冊資金：5000萬以上
員工人數(shù)：100—200人
成立日期：2021年5月10日
營業(yè)執(zhí)照：

招聘職位

外貿跟單（雙休）急阿里國際運營外貿業(yè)務員急新媒體運營區(qū)域經理急外貿專員急大客戶銷售代表急

職位詳情招聘職位（7）

基本信息
- 工作地點：佛山南海區(qū)
- 招聘人數(shù)：1人
- 性別要求：不限
- 職位類型：全職
- 招聘部門：
- 年齡要求：不限
- 工作經驗：不限
- 學歷要求：不限學歷
- 住宿情況：面議
職位描述

【崗位要求】
1、負責公司阿里巴巴國際站海外社媒運營工作，包括帳號運營、內容策劃、廣告推廣、負責短視頻的素材搜集、腳本撰寫和視頻拍攝、及時回復社媒賬號貼子私信，提高粉絲數(shù)量與帳號活躍度，挖掘潛在客戶
2、大專以上學歷、英語四級以上，良好的英語讀寫能力
3、有1年以上海外社媒運營經驗，有抖單、TikTok、Instagram等平臺運營經驗，熟悉海外平臺規(guī)則的優(yōu)先
4、性格外向活潑、溝通能力強，善于與團隊成員溝通。
【您為什么要選擇我們】
1、公司產品擁有自己的工廠，業(yè)務團隊完善，有10年以上外貿經驗同事多名。
2、高底薪高提成，業(yè)務穩(wěn)定，工資發(fā)放及時
3、培訓支持：公司有完善的培訓制度，有老帶新體系、有主管促單
4、只要你肯學習，我們有很透明的晉升渠道，升職加薪短平快
5、公司工作氛圍輕松自在，95后團隊，現(xiàn)大多是00后超級友好融洽
聯(lián)系我時，請說是在吉安青原人事人才網上看到的，謝謝！
競爭力分析

你的競爭力超過了

的求職者

查看完整個人競爭力>>
聯(lián)系方式
- 聯(lián)系人：吳女士
- 電話： [ 查看 ]
- 工作地址：怡海港8座3樓3樓上班路線查詢
溫馨提示：以任何形式向勞動者收取定金、保證金（物）的行為均違反《中華人民共和國勞動法》，請求職者提起注意并加以甄別。
和TA聊聊

投遞簡歷
投遞簡歷

立即開聊

問企業(yè) 我要提問

看過此企業(yè)的人還看過

熱門搜索
熱門職位
熱門城市
其他區(qū)域

吉安青原攝影招聘吉安青原新媒體運營招聘吉安青原外貿經理招聘吉安青原會計招聘吉安青原電商運營招聘吉安青原快遞員招聘吉安青原物流操作員招聘吉安青原普工招聘吉安青原店長招聘吉安青原老師招聘吉安青原分揀員招聘吉安青原主播招聘吉安青原客服專員招聘吉安青原銷售經理招聘吉安青原兼職招聘吉安青原司機招聘吉安青原視頻剪輯招聘吉安青原設計招聘吉安青原健身顧問招聘

招聘

求職找工作

企業(yè)招人才

活動專欄

便捷工具

百城招聘手機APP應用

微信小程序

阿里國際運營 6-10K元/月
高薪職位每周雙休公費旅游公費培訓優(yōu)質企業(yè)社會保險環(huán)境優(yōu)雅車補晉升快有提成包吃下午茶...

廣東領冠節(jié)能新材料有限公司

更新: 2025-04-30 瀏覽: 5945 人

6天前

1年

基本信息

職位描述

競爭力分析

你的競爭力超過了

的求職者

查看完整個人競爭力>>

聯(lián)系方式

看過此企業(yè)的人還看過

招聘

求職找工作

企業(yè)招人才

活動專欄

便捷工具

百城招聘手機APP應用

微信小程序

阿里國際運營 6-10K元/月 高薪職位每周雙休公費旅游公費培訓優(yōu)質企業(yè)社會保險環(huán)境優(yōu)雅車補晉升快有提成包吃下午茶... 廣東領冠節(jié)能新材料有限公司 更新: 2025-04-30 瀏覽: 5945 人

6天前

1年

基本信息

職位描述

競爭力分析 你的競爭力超過了 的求職者 查看完整個人競爭力>>

聯(lián)系方式

看過此企業(yè)的人還看過

阿里國際運營 6-10K元/月
高薪職位每周雙休公費旅游公費培訓優(yōu)質企業(yè)社會保險環(huán)境優(yōu)雅車補晉升快有提成包吃下午茶...

廣東領冠節(jié)能新材料有限公司

更新: 2025-04-30 瀏覽: 5945 人

競爭力分析

你的競爭力超過了

的求職者

查看完整個人競爭力>>