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      會員等級

    • 單位性質:
    • 員工人數(shù):50人以下
    • 營業(yè)執(zhí)照:
    • 基本信息

    • 職位描述

      【崗位職責】
      1. 全面主持店面的管理工作,配合公司的品牌及市場策略,執(zhí)行銷售計劃,完成公司下達的銷售任務。
      2. 負責店面日常運營工作,包括但不限于商品管理、人員管理、財務管理等,確保門店高效運轉。
      3. 對店內員工進行業(yè)務培訓,提升團隊整體服務水平,提高客戶滿意度。
      4. 定期收集并分析銷售數(shù)據(jù),根據(jù)數(shù)據(jù)分析結果調整經(jīng)營策略,優(yōu)化銷售流程。
      5. 組織策劃各類營銷活動,增強店鋪吸引力,擴大市場份額。
      6. 妥善處理顧客投訴和服務工作中所發(fā)生的各種矛盾,維護良好的公共關系。
      【崗位要求】
      1. 年齡不限,性別不限,具有1年以上相關行業(yè)管理經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
      2. 熟悉零售業(yè)或相關行業(yè)的運作模式,具備較強的市場洞察力和運營能力。
      3. 擁有*的領導能力和溝通協(xié)調能力,能夠帶領團隊達成目標。
      4. 具備一定的財務知識,能夠進行基本的預算管理和成本控制。
      5. 工作積極主動,責任心強,能承受一定工作壓力。
      6. 具備良好的服務意識,能夠及時有效地解決顧客問題。
      7. 有較強的學習能力和適應能力,愿意接受新事物,不斷學習提升自我。
      【美好展望】
      我們相信,每一位店長的成長都是企業(yè)發(fā)展的基石。在這里,您將擁有廣闊的職業(yè)發(fā)展空間,我們將提供專業(yè)的培訓和指導,幫助您實現(xiàn)個人職業(yè)規(guī)劃。期待您的加入,共同創(chuàng)造更加輝煌的未來!
      聯(lián)系我時,請說是在吉安青原人事人才網(wǎng)上看到的,謝謝!
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    • 聯(lián)系方式

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