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廣東丹櫻農(nóng)產(chǎn)品供應鏈有限公司

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3小時前

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會員等級

單位性質(zhì)：民營企業(yè)
所屬行業(yè)：快速消費品(食品/飲料等),娛樂休閑/餐飲/服務
注冊資金：1000萬－5000萬
員工人數(shù)：200—500人
成立日期：2023年5月26日
營業(yè)執(zhí)照：

招聘職位

早餐兼職兼職早餐廚工財務總監(jiān) 夜班分揀員運營督導餐飲門店店長餐廳負責人文員/文秘財務專員采購經(jīng)理餐飲門店總廚餐飲門店廚師餐飲服務員廚師長夜班倉管成本會計主廚（雙休）急食堂項目部經(jīng)理

門店

生鮮門店店長

食堂

食堂廚工（雙休）急

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職位詳情招聘職位（24）

基本信息
- 工作地點：汕頭金平區(qū)
- 招聘人數(shù)：1人
- 性別要求：不限
- 職位類型：全職
- 招聘部門：
- 年齡要求：28歲以上-40歲以下
- 工作經(jīng)驗：2年
- 學歷要求：大專以上
- 住宿情況：面議
職位描述

崗位職責：
1、門店監(jiān)督：定期對所負責區(qū)域內(nèi)的門店進行巡查，檢查門店的服務質(zhì)量、產(chǎn)品質(zhì)量、環(huán)境衛(wèi)生、員工工作狀態(tài)等方面是否符合公司的標準和要求。對巡查中發(fā)現(xiàn)的問題及時記錄并提出整改意見，跟蹤整改落實情況，確保問題得到有效解決。
2、運營指導：為門店提供運營管理方面的指導和支持，包括人員管理、庫存管理、成本控制、營銷活動策劃等。協(xié)助門店制定和實施改進措施，提升門店的運營效率和業(yè)績。
3、標準執(zhí)行：監(jiān)督門店嚴格執(zhí)行公司的各項規(guī)章制度和操作流程，確保門店運營的規(guī)范化和標準化。對新員工進行入職培訓和指導，幫助其熟悉公司的運營標準和要求。
4、數(shù)據(jù)分析：協(xié)助門店進行運營數(shù)據(jù)分析，如銷售額、客流量、毛利率等指標的分析，為門店的經(jīng)營決策提供數(shù)據(jù)支持。根據(jù)數(shù)據(jù)分析結果，提出針對性的改進建議，幫助門店提升業(yè)績。
5、市場反饋：收集市場信息和競爭對手動態(tài)，及時反饋給公司相關部門，為公司的市場策略和產(chǎn)品研發(fā)提供參考。了解顧客需求和意見，協(xié)助門店改進產(chǎn)品和服務，提高顧客滿意度。
6、協(xié)調(diào)溝通：協(xié)調(diào)門店與公司各部門之間的工作關系，及時傳達公司的政策和要求，反饋門店的需求和問題。協(xié)助門店解決運營過程中遇到的困難和問題，確保門店運營的順利進行。

任職條件：
1、學歷背景：大專及以上學歷，餐飲管理、市場營銷等相關專業(yè)優(yōu)先。
2、工作經(jīng)驗：2 年以上連鎖餐飲運營管理或督導工作經(jīng)驗，熟悉餐飲行業(yè)的運營流程和標準。
3、專業(yè)技能：具備較強的監(jiān)督檢查能力、問題解決能力和溝通協(xié)調(diào)能力。熟悉餐飲行業(yè)的數(shù)據(jù)分析方法，能夠通過數(shù)據(jù)分析發(fā)現(xiàn)問題并提出解決方案。
4、綜合素質(zhì)：具有良好的職業(yè)道德和責任心，工作認真負責，能夠獨立開展工作。具備較強的團隊合作精神和適應能力，能夠和不同門店的工作環(huán)境。
聯(lián)系我時，請說是在吉安青原人事人才網(wǎng)上看到的，謝謝！
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- 聯(lián)系人：羅小姐
- 電話：
- 工作地址：汕頭市金平區(qū)金園工業(yè)區(qū)集味村工業(yè)城二樓上班路線查詢
溫馨提示：以任何形式向勞動者收取定金、保證金（物）的行為均違反《中華人民共和國勞動法》，請求職者提起注意并加以甄別。
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