日韩一区二区三区色,成人免费无遮挡,欧美视频1区

代招古巷鎮楓洋二村財務主管 6-12K元/月
高薪職位公費培訓標準工時優質企業社會保險環境優雅包吃...

廣東壹信智能科技有限公司 急招人榜單第3名回復快榜單第29名最活躍榜單第36名

更新: 2025-04-29 瀏覽: 1465 人

立即開聊

投遞簡歷

廣東壹信智能科技有限公司

證

1小時前

最近登錄
11年

會員等級

單位性質：私營企業
所屬行業：企業策劃/管理咨詢,IT服務/系統集成,計算機軟件
注冊資金：100萬－500萬
員工人數：50—100人
成立日期：2008年5月13日
營業執照：

招聘職位

代招會計鳳塘工業區代招會計鳳塘代招古巷鎮楓洋二村財務主管

實施部

初級實施顧問軟件實施工程師

營銷部

客戶經理

職位詳情招聘職位（6）

基本信息
- 工作地點：潮州潮安區
- 招聘人數：1人
- 性別要求：不限
- 職位類型：全職
- 招聘部門：
- 年齡要求：35歲以上-不限
- 工作經驗：6-10年
- 學歷要求：本科以上
- 住宿情況：面議
職位描述

【招聘崗位】：財務經理
【崗位職責】：
1.全面負責財務部的日常管理工作；
2.負責編制公司各類管理財務報表及說明；
3.建立并實施符合公司實際情況的財務核算體系和財務監控體系，包括費用管理、報銷制度、結算制度以及與財務工作有關的工作標準與流程；
4.建立財務數據分析模型，定期向公司領導提供綜合性財務分析報告。
5.對公司各項成本、費用進行預測、控制、核算和分析，定期組織公司資產盤點、庫存盤點等工作，運用財務手段進行成本、資產監控，資金盤活等，促進公司良性運作發展；
6.熟知國家和地方的稅收法規、政策等，并結合公司的實際情況提出有效運用的建議與方案，以實現較好成本管理；
7.定期向管理層分析并匯報財務狀況；
8.完成上級交辦的其他工作。
【任職要求】：
1.全日制大學本科及以上學歷，財會、經濟管理類專業，中級會計師以上職稱；
2.八年以上企業財務工作經驗，5年以上衛浴財務管理經驗；
3.擅長成本核算及分析、財務風險管理；
4.具有財務統籌、管理控制能力。
5.年齡在已婚已育。
【福利待遇】：具體根據個人能力和經驗面議；
【上班地點】：潮州市潮安區古巷鎮楓洋二村
【其他】：周一到周六8點半到11點50分，下午1點20至6點，提供食堂午餐，有社保

聯系我時，請說是在吉安青原人事人才網上看到的，謝謝！
競爭力分析

你的競爭力超過了

的求職者

查看完整個人競爭力>>
聯系方式
- 聯系人：陳小姐
- 電話： [ 查看 ]
- 工作地址：潮州市潮安區古巷鎮上班路線查詢
溫馨提示：以任何形式向勞動者收取定金、保證金（物）的行為均違反《中華人民共和國勞動法》，請求職者提起注意并加以甄別。
和TA聊聊

投遞簡歷
投遞簡歷

立即開聊

問企業我要提問

看過此企業的人還看過

熱門搜索
熱門職位
熱門城市
其他區域

吉安青原攝影招聘吉安青原新媒體運營招聘吉安青原外貿經理招聘吉安青原會計招聘吉安青原電商運營招聘吉安青原快遞員招聘吉安青原物流操作員招聘吉安青原普工招聘吉安青原店長招聘吉安青原老師招聘吉安青原分揀員招聘吉安青原主播招聘吉安青原客服專員招聘吉安青原銷售經理招聘吉安青原兼職招聘吉安青原司機招聘吉安青原視頻剪輯招聘吉安青原設計招聘吉安青原健身顧問招聘

招聘

求職找工作

企業招人才

活動專欄

便捷工具

百城招聘手機APP應用

微信小程序

代招古巷鎮楓洋二村財務主管 6-12K元/月
高薪職位公費培訓標準工時優質企業社會保險環境優雅包吃...

廣東壹信智能科技有限公司 急招人榜單第3名回復快榜單第29名最活躍榜單第36名

更新: 2025-04-29 瀏覽: 1465 人

1小時前

11年

基本信息

職位描述

競爭力分析

你的競爭力超過了

的求職者

查看完整個人競爭力>>

聯系方式

看過此企業的人還看過

招聘

求職找工作

企業招人才

活動專欄

便捷工具

百城招聘手機APP應用

微信小程序

代招古巷鎮楓洋二村財務主管 6-12K元/月 高薪職位公費培訓標準工時優質企業社會保險環境優雅包吃... 廣東壹信智能科技有限公司 急招人榜單第3名回復快榜單第29名最活躍榜單第36名 更新: 2025-04-29 瀏覽: 1465 人

1小時前

11年

基本信息

職位描述

競爭力分析 你的競爭力超過了 的求職者 查看完整個人競爭力>>

聯系方式

看過此企業的人還看過

代招古巷鎮楓洋二村財務主管 6-12K元/月
高薪職位公費培訓標準工時優質企業社會保險環境優雅包吃...

廣東壹信智能科技有限公司急招人榜單第3名回復快榜單第29名最活躍榜單第36名

更新: 2025-04-29 瀏覽: 1465 人

競爭力分析

你的競爭力超過了

的求職者

查看完整個人競爭力>>