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    人事行政專員 3-5K元/月
    高薪職位年終獎(jiǎng)公費(fèi)培訓(xùn)優(yōu)質(zhì)企業(yè)社會(huì)保險(xiǎn)環(huán)境優(yōu)雅全勤獎(jiǎng)...

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    • 職位描述

      崗位職責(zé):
      1.結(jié)合崗位特性選擇合適的招聘渠道,同時(shí)對(duì)接高校引進(jìn)管培生。
      2.動(dòng)態(tài)完善各崗位的招聘畫(huà)像及標(biāo)準(zhǔn),保障人才篩選時(shí)的精準(zhǔn)度。
      3.推動(dòng)招聘計(jì)劃的有序?qū)嵤U险衅赣?jì)劃的及時(shí)保質(zhì)完成。
      4.新員工入職首月重點(diǎn)跟進(jìn)關(guān)注(適應(yīng)度、融入度、情緒心態(tài)、工作產(chǎn)出等)。
      5.協(xié)同推動(dòng)部門日常的員工培訓(xùn)、員工關(guān)系等工作。
      6.部門長(zhǎng)交代的其它工作事項(xiàng)。
      7.行政板塊的工作(各類證件的辦理、變更、日常行政事務(wù)的協(xié)調(diào)處理)

      任職資格:
      1.大專及以上學(xué)歷,人力資源專業(yè)優(yōu)先考慮(應(yīng)屆生亦可考慮)。
      2.2年以上快消品行業(yè)經(jīng)驗(yàn),3年以上招聘崗位工作經(jīng)驗(yàn)。
      3.具備較強(qiáng)的溝通表達(dá)、交際談判、心理研判、共情渲染等能力。
      4.目標(biāo)感較強(qiáng),成長(zhǎng)欲較強(qiáng),執(zhí)行力較強(qiáng)。
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    • 聯(lián)系方式

      溫馨提示:以任何形式向勞動(dòng)者收取定金、保證金(物)的行為均違反《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》,請(qǐng)求職者提起注意并加以甄別。
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