• <li id="gguga"><dl id="gguga"></dl></li><li id="gguga"><dl id="gguga"></dl></li>
    <li id="gguga"><dl id="gguga"></dl></li>
    <dl id="gguga"><acronym id="gguga"></acronym></dl>
  • <code id="gguga"><wbr id="gguga"></wbr></code>

    行政部經(jīng)理、主管(環(huán)境好+待遇好) 4-5K元/月
    年終獎(jiǎng)公費(fèi)培訓(xùn)...

    立即開聊
    投遞簡(jiǎn)歷
    • 基本信息

    • 職位描述

      工作職責(zé)
      1、負(fù)責(zé)本部門的日常管理和衛(wèi)生監(jiān)督工作。
      2、負(fù)責(zé)公司通用管理標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)章制度的擬定和修改,監(jiān)督和落實(shí)各部門執(zhí)行規(guī)章制度。
      3、會(huì)議組織,會(huì)議內(nèi)容記錄與傳達(dá),公文的起草、傳達(dá)與處理。
      4、負(fù)責(zé)公司的臨時(shí)任務(wù)、突發(fā)事件的組織、協(xié)調(diào)、處理。
      5、負(fù)責(zé)制定辦公物品及設(shè)備的采購、保管、發(fā)放與使用制度。
      6、辦公設(shè)備的日常保養(yǎng)與故障維修,計(jì)算機(jī)與網(wǎng)絡(luò)設(shè)備故障一般由專業(yè)人員維修。
      7、負(fù)責(zé)公司考勤制度的制定與監(jiān)督實(shí)施,以及每月公司員工的出勤統(tǒng)計(jì)
      8、對(duì)員工生活福利、安全保健、衛(wèi)生等方面的管理。
      9、負(fù)責(zé)員工業(yè)余文化生活方案的制定和組織實(shí)施。
      10、公司環(huán)境綠化、衛(wèi)生及消防安全管理。
      11、協(xié)助總經(jīng)理處理日常涉法事務(wù)及管理合同,審議各類合同的合法性,保障公司的合法權(quán)益。
      12、加強(qiáng)員工的培訓(xùn)教育工作,負(fù)責(zé)依據(jù)現(xiàn)有人員素質(zhì)狀況,制定員工培訓(xùn)計(jì)劃,加大內(nèi)部人才開放力度,負(fù)責(zé)新員工的入職前培訓(xùn)以及培訓(xùn)后的考評(píng)組織和工作績(jī)效觀察。
      13、做好與其他部門的協(xié)作工作,一切都要建立在以公司利益出發(fā)的基礎(chǔ)上。
      14、完成董事長(zhǎng)、總經(jīng)理交辦的其它任務(wù)。
      任職資格
      1、中專及以上,企業(yè)管理、人力資源管理等相關(guān)專業(yè).   
      2、一年以上相關(guān)行業(yè)管理工作
      3、熟悉行政、人事管理方面的知識(shí),有較好的文字功底;并對(duì)建筑裝飾材料、裝飾工程管理有一定的了解;能熟練使用辦公軟件。
      4、形象氣質(zhì)較好,具備很強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、理解能力、創(chuàng)新能力、溝通能力。
      5、且具有較強(qiáng)的執(zhí)行力和團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠適應(yīng)較高的工作壓力。
      6、聽從公司領(lǐng)導(dǎo)的安排,認(rèn)真學(xué)習(xí)公司的企業(yè)文化。
      7、工作有責(zé)任心、細(xì)致,性格開朗,善于溝通。
      待遇   
      1、底薪+全勤獎(jiǎng)+獎(jiǎng)金+補(bǔ)貼。
      2、傳統(tǒng)節(jié)假日的慰問禮
      工作時(shí)間:9:00-12:00    14:00-18:00
      聯(lián)系我時(shí),請(qǐng)說是在吉安青原人事人才網(wǎng)上看到的,謝謝!
    • 競(jìng)爭(zhēng)力分析
      你的競(jìng)爭(zhēng)力超過了
      的求職者
      查看完整個(gè)人競(jìng)爭(zhēng)力>>

    • 聯(lián)系方式

      溫馨提示:以任何形式向勞動(dòng)者收取定金、保證金(物)的行為均違反《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》,請(qǐng)求職者提起注意并加以甄別。
    • 投遞簡(jiǎn)歷
      立即開聊
    • 熱門搜索
    • 熱門職位
    • 熱門城市
    • 其他區(qū)域
    ×
    完善簡(jiǎn)歷提醒
    你當(dāng)前的在線簡(jiǎn)歷填寫不完整,現(xiàn)在投遞求職成功率不高, 建議先完善后再投遞,不能浪費(fèi)任何一個(gè)機(jī)會(huì)哦~
    去完善
    暫不投遞
    主站蜘蛛池模板: 特级毛片www| 欧美亚洲人成网站在线观看| 四虎永久在线精品视频免费观看 | 亚洲欧美综合区自拍另类| 美女扒开裤子让男人桶视频| 国产成人一区二区三区精品久久| 87福利电影网| 天天干免费视频| 一级特黄录像在线观看| 日本成本人三级在线观看2018| 亚洲人成电影网站| 毛片在线高清免费观看| 免费扒开女人下面使劲桶| 联谊对象是肉食系警官第6话 | 午夜福利一区二区三区在线观看| 香蕉啪视频在线观看视频久| 国产精品久久女同磨豆腐| 97色伦图片97综合影院| 女人被躁免费视频| 两个人看www免费视频| 日本一道高清不卡免费| 久久精品国产免费观看三人同眠| 欧美同性videos免费可播放| 亚洲美女色在线欧洲美女| 精品一区二区三区无卡乱码| 喝茶影视喝茶影院最新电影电视剧 | 亚洲国产精品毛片AV不卡在线| 精品人妻少妇一区二区三区不卡| 国产chinasex对白videos麻豆| 顾明月媚肉生香全文| 国产成人精品久久一区二区三区 | 欧美综合区自拍亚洲综合天堂| 人人爽天天碰天天躁夜夜躁| 精品久久人人妻人人做精品| 又大又黄又粗又爽的免费视频 | a级毛片免费全部播放| 小小的日本电影完整版在线观看| 两个人看的www视频免费完整版| 无码国模国产在线观看| 久久伊人精品青青草原高清| 日韩不卡在线播放|