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廣西魯寧建筑裝飾工程有限公司

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9年

會(huì)員等級(jí)

單位性質(zhì)：股份制企業(yè)
所屬行業(yè)：房地產(chǎn)/物業(yè)管理
員工人數(shù)：100—200人
營業(yè)執(zhí)照：

招聘職位

誠聘人事部經(jīng)理、主管行政部經(jīng)理、主管(環(huán)境好+待遇好）客服部經(jīng)理市場經(jīng)理、總監(jiān) 3D繪圖員網(wǎng)絡(luò)營銷專員 720VR全景技術(shù)專員工程經(jīng)理工程項(xiàng)目經(jīng)理 [畢]實(shí)習(xí)設(shè)計(jì)師助理 [畢]市場營銷實(shí)習(xí)生 [畢]室內(nèi)設(shè)計(jì)實(shí)習(xí)生平面設(shè)計(jì) 家裝設(shè)計(jì)師市場開發(fā)專員(提成高+環(huán)境好）材料部經(jīng)理開發(fā)部經(jīng)理網(wǎng)絡(luò)部經(jīng)理 3D效果繪圖員繪圖員（高提成高待遇）查看更多職位 >>

職位詳情招聘職位（22）

基本信息
- 工作地點(diǎn)：南寧興寧區(qū)
- 招聘人數(shù)：2人
- 性別要求：不限
- 職位類型：全職
- 招聘部門：
- 年齡要求：不限
- 工作經(jīng)驗(yàn)：1年
- 學(xué)歷要求：不限學(xué)歷
- 住宿情況：面議
職位描述

任職要求：
1、根據(jù)公司總體發(fā)展戰(zhàn)略目標(biāo)，制訂公司人力資源戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃
2、負(fù)責(zé)編制年度人力資源需求計(jì)劃表，經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后，組織實(shí)施
3、根據(jù)培訓(xùn)需求調(diào)查，編制公司年度的培訓(xùn)計(jì)劃，制定培訓(xùn)預(yù)算，并將年度培訓(xùn)計(jì)劃分解到月度培訓(xùn)計(jì)劃
4、根據(jù)公司戰(zhàn)略發(fā)展目標(biāo)，協(xié)助總經(jīng)理組織各部門制定部門的績效指標(biāo)，并分解到崗位績效指標(biāo)
5、做好年度績效考評(píng)工作，結(jié)合日常績效考核結(jié)果，做好員工年度績效終評(píng)
6、制定和修訂公司薪酬福利管理制度，設(shè)計(jì)公司薪酬體系，編制員工薪資方案及福利計(jì)劃，報(bào)公司領(lǐng)導(dǎo)審批
7、負(fù)責(zé)主持部門管理工作例會(huì)，制定部門工作計(jì)劃并分派落實(shí)，定期完成工作總結(jié)報(bào)告，監(jiān)督部門一體化管理體系的運(yùn)行并確保有效運(yùn)行
8、完成上級(jí)交辦的其它臨時(shí)性工作
任職資格
1、中專及以上，企業(yè)管理、人力資源管理等相關(guān)專業(yè).
2、一年以上相關(guān)行業(yè)管理工作
3、熟悉人事管理方面的知識(shí)，熟悉當(dāng)?shù)爻Ｓ玫膭趧?dòng)政策法規(guī)，有較好的文字功底；并對(duì)建筑裝飾材料、裝飾工程管理有一定的了解；能熟練使用辦公軟件。
4、具備很強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、理解能力、創(chuàng)新能力、溝通能力。
5、且具有較強(qiáng)的執(zhí)行力和團(tuán)隊(duì)合作精神，能夠適應(yīng)較高的工作壓力。
6、聽從公司領(lǐng)導(dǎo)的安排，認(rèn)真學(xué)習(xí)并領(lǐng)會(huì)公司的企業(yè)文化，遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度。
7、工作有責(zé)任心、細(xì)致，性格開朗，善于溝通，有一定的交際能力。
8、部門獨(dú)立辦公室，配備電腦、打印機(jī)、辦公桌椅，每天8小時(shí)工作時(shí)間，偶爾加班。

待遇
1、底薪+全勤獎(jiǎng)+獎(jiǎng)金+補(bǔ)貼，
2、內(nèi)部良好的晉升通道，專業(yè)和管理雙向晉升通道。
3、傳統(tǒng)法定休假，傳統(tǒng)節(jié)日慰問禮
4、公司內(nèi)部有冰箱、微波爐等，為您生活帶來各種方便；
工作時(shí)間：9:00-12:00    14:00-18:00
公司地址：興寧區(qū)昆侖大道95號(hào)月星家居1棟4、5樓（金橋客運(yùn)站斜對(duì)面）
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- 聯(lián)系人：經(jīng)理
- 電話：
- 工作地址：廣西南寧市興寧區(qū)昆侖大道95號(hào)大嘉匯建材家居城1棟4層5層魯寧裝飾上班路線查詢
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